Manager Opérationnel CVC (H/F)

DESCRIPTIF DU POSTE : E2S recrute un.e Manager Opérationnel pour son agence Loire/Haute Loire. Prêt.e à rejoindre l'aventure ? Vous aurez comme objectif d'assurer la gestion d'une équipe d'exploitation (9 techniciens) et des contrats associés. Alors, professionnel.le du CVC et du management, et si on se projetait sur vos missions ? Veiller à la bonne organisation du secteur afin d'assurer les interventions en toutes circonstances ; Assurer le suivi de l'activité via la GMAO et des reportings ; Contrôlez la bonne réalisation des demandes d'interventions et le respect de leur délai de réalisation ; Réaliser le chiffrage de travaux et le suivi qui en découle (planning et gestion de l'approvisionnement) ; Assurer le suivi et le déploiement de la politique santé sécurité du groupe ; Gérer l'équipe au quotidien (planning des présences et d'astreinte ; réalisation des entretiens individuels, évaluation des besoins de formation, animation des réunions de secteur...). Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre solide expérience dans la maintenance énergétique ! Vous avez des connaissances techniques en électricité, électrotechnique et/ou en maintenance des équipements CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ? Vous avez des aptitudes avérées à encadrer, organiser et animer une équipe de techniciens ? Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et vos capacités de communication ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. - Un package de rémunération attractif. : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT Votre véhicule de service, Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».