Manager Opérations (h/f)

ADECCO RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients "Un Manager de Proximité H/F" en CDI. Contexte Dans le cadre de l'organisation opérationnelle, l'entreprise recherche un Manager de proximité H/F capable de piloter l'activité quotidienne, d'accompagner les collaborateurs au plus près du terrain et de garantir la performance, dans le respect des standards et des valeurs de l'entreprise. A cet effet, la connaissance de l'univers du cabinet comptable est demandée. Véritable relais managérial, le Manager de proximité joue un rôle clé entre la direction, les experts comptables et les équipes opérationnelles. Vos missions Au quotidien, vous organisez l'activité, animez une équipe de 6 personnes et accompagnez chaque collaborateur dans sa progression. Vous êtes le repère opérationnel, humain et décisionnel du terrain. Concrètement, vous : • Pilotez l'activité et les priorités, • Réaliser les points réguliers, entretiens de suivi et entretiens annuels. • Favoriser un climat de travail collaboratif, responsabilisant et engagé • Apportez un appui technique de premier niveau aux collaborateurs • Animez les rituels d'équipe et faites vivre les standards, • Gérez les aléas et ajustez la charge en temps réel, • Développez les compétences et favorisez un climat de confiance, • Contribuez activement à la performance et à l'amélioration continue. • Intervenez en appui sur certains échanges techniques avec les clients • Participez à un collectif de managers de proximité Pour cela, vous devez avoir de solides bases en comptabilité, fiscalité et révision. Vous avez une forte capacité à analyser, sécuriser et prioriser les dossiers ainsi qu'une bonne connaissance des processus et des exigences d'un cabinet comptable. Profil recherché • Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance. • Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. • Expérience en management souhaité. • Goût pour la transmission, la collaboration et l'amélioration continue. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? • Un rôle au cœur de l'activité et au plus proche des équipes • Une fonction clé dans la performance opérationnelle et humaine • Des responsabilités concrètes et visibles • Un environnement favorisant le développement des compétences managériales Ce que propose l'entreprise • Rémunération en fonction du profil • Statut : cadre • Tickets restaurants • Possibilité de télétravail à hauteur de 2 jours par semaine • Véhicule de service pour les déplacements chez les clients • Travail en forfait jour (212 jours par an)