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Offre vérifiée avant-hier

Manager ou assistant manager (H/F)

Au Bureau Amnéville·AmnévilleSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister la direction, superviser l'équipe, organiser des briefings et analyser les performances pour garantir un service de qualité.
  • Compétences clés: Leadership, gestion d'équipe, capacité à travailler dans un environnement dynamique, sens du service client, esprit d'équipe, dynamisme et motivation.
  • Conditions et activités: Participer à la formation, organiser des événements spéciaux, assurer une communication efficace et favoriser un environnement positif.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons un Assistant Manager ou Manager pour intégrer notre équipe au sein de notre établissement à Amnéville-les-Thermes. Notre établissement combine les fonctions d'un pub, d'une brasserie et d'un restaurant, offrant une expérience unique à nos clients tout au long de la journée. Responsabilités : Assister la direction dans la gestion quotidienne de l'établissement. Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour garantir un service de qualité. Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe, en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif. Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe. Organiser et animer des briefings pour assurer une communication efficace et une bonne entente au sein de l'équipe. Analyser les performances et identifier les axes d'amélioration pour optimiser les opérations. Contribuer à l'organisation d'événements spéciaux, tels que des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la restauration ou de la gestion d'équipe. Compétences en leadership et en gestion d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Sens du service client et passion pour la satisfaction des clients. Esprit d'équipe et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Dynamisme, motivation et capacité à s'adapter à différentes situations.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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