Retour aux résultats · BOIS GUILLAUME

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Manager / Responsable de Restaurant Thaï Raffiné (h/f) (H/F)

ITO IZAKAYA & SUSHI·BOIS GUILLAUMESur siteCDISénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Superviser les services, encadrer l'équipe et assurer la satisfaction client dans un restaurant thaï raffiné.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en restauration avec management, sens du service haut de gamme, relationnel fort, organisation et autonomie.
  • Conditions et avantages: Repas sur place, équipe à taille humaine, environnement de travail soigné et dynamique.
  • Profil recherché: Capacité à incarner l'esprit du lieu, faire vivre une expérience client, et une sensibilité à la cuisine asiatique ou aux établissements raffinés.
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Description du poste

Notre établissement propose une cuisine thaï raffinée dans une ambiance élégante, chaleureuse et conviviale. Nous recherchons une personne de terrain capable d'incarner l'esprit du lieu et de faire vivre une vraie expérience à nos clients. Vos missions - Superviser les services et garantir leur fluidité. - Encadrer et accompagner l'équipe de salle. - Assurer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Gérer l'exploitation quotidienne. - Être le lien entre la cuisine et la salle. - Participer au développement et à la bonne image du restaurant. Profil recherché - Expérience confirmée en restauration avec management d'équipe. - Sens du service haut de gamme sans rigidité. - Excellent relationnel et forte présence opérationnelle. - Organisation, autonomie et esprit positif. - Une sensibilité à la cuisine asiatique ou aux établissements raffinés est un plus. Nous proposons : - Repas sur place. - Équipe à taille humaine. - Environnement de travail soigné et dynamique

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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