Retour aux résultats · MONTEREAU FAULT YONNE

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Manager Restauration Rapide (H/F)

COMOR·MONTEREAU FAULT YONNECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle opérationnel: Assurer le bon fonctionnement du restaurant, veiller à la satisfaction client, et coordonner l'équipe en tant que bras droit du directeur.
  • Compétences clés: Expérience en restauration et management, capacité à fixer des objectifs, fédérer une équipe, gérer plannings et stocks, prendre des décisions.
  • Conditions et avantages: Organisation flexible, opportunités d'évolution, ambiance motivante, développement d'une vision complète du métier, sens des responsabilités.
  • Qualités requises: Attentif, ouvert, esprit d'équipe développé, dynamique, positif, autonome, adaptable, ambassadeur de la marque.
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Description du poste

McDonald's, c'est plus de 1600 restaurants et plus de 2 millions de repas servis par jour à nos clients. Nos 79 000 collaborateurs en restaurant, mais aussi les 527 salariés du siège partagent un même enthousiasme, et œuvrent au quotidien pour faire de McDonald's l'enseigne que vous connaissez aujourd'hui. À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client. Mon rôle dans l'équipe - Peu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand. - Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite ! - Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir. - Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien. Ce que l'équipe m'apporte - Des valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion. - Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous. - Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions. - Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille - La possibilité de mettre en oeuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative - La perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière... tu développes une vision complète du métier. Ce que j'apporte à l'équipe - Je dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience. - Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe. - Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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