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MANAGER STATION SERVICE - AVIGNON H/F

RMD CONSULTANTS·AvignonCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer l'activité du point de vente, assurer la performance commerciale, la satisfaction client et la cohésion d'équipe.
  • Compétences clés: Maîtrise des techniques de vente, gestion des stocks, gestion financière, management d'équipe, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
  • Conditions et formation: Niveau Bac+2 minimum en commerce ou management, expérience de 2 à 5 ans en gestion de point de vente, savoir-être dynamique et autonome.
  • Missions spécifiques: Gestion opérationnelle, animation d'équipe, suivi des indicateurs commerciaux, implantation produits, accueil et conseil client.
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Description du poste

RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement. Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires: - Le conseil - Le recrutement - La formation. Nous recherchons un Manager de station-service capable de développer et de gérer l'activité de son point de vente, en assurant sa performance commerciale, la satisfaction client et la cohésion d'équipe. Vos missions principales : Gestion opérationnelle Tenue et suivi de la caisse et de la pré-comptabilité Remises en banque et suivi des flux financiers Approvisionnement, réception et contrôle des marchandises Gestion et suivi des stocks, inventaires et rotation des produits Commerce et relation client Mise en place de la politique commerciale de l'enseigne Implantation produits et animations commerciales Accueil, conseil et vente de produits et services Management Recrutement, formation et encadrement de l'équipe Élaboration des plannings et gestion des congés Animation d'équipe et maintien d'une bonne ambiance de travail Suivi des performances Analyse des indicateurs commerciaux et financiers Suivi du chiffre d'affaires et proposition d'actions correctives Prise de poste dès que possible - Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, distribution ou management. Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou la grande distribution, avec encadrement d'équipe. Savoir-être : sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance dans la communication. Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des produits. - Niveau d'étude : BAC+2 - Niveau d'expérience : 2-5 ans - Compétences spécifiques : une expérience en management et point de vente serait un plus!

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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