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Manageur, responsable de secteur (RZ) F/H - Solerys - Bourgogne - Franche Comté

Solerys - Bourgogne - Franche Comté·BesançonCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Piloter et développer les activités sur plusieurs agences, fédérer les équipes, garantir la performance et l'engagement.
  • Compétences clés: Expérience de 3 ans en management multi-sites ou environnement similaire, leadership naturel, qualités relationnelles, organisation, adaptation, prise de décision.
  • Conditions et avantages: Poste basé à Besançon avec mobilité sur la zone Franche-Comté, intégration accompagnée, développement d'équipes, opportunités de création et d'évolution.
  • Type de management: Manager de terrain, orienté résultats, solutions, capable de conjuguer proximité humaine et pilotage de la performance.
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Description du poste

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Manager / Responsable de Zone pour piloter et développer nos activités sur plusieurs agences. Un poste clé pour celles et ceux qui aiment fédérer des équipes, relever des défis et avoir un impact concret sur leur territoire. Ce poste basé à Besançon requiert une mobilité sur l'ensemble de la zone Franche-Comté, couvrant les départements du Doubs (25), du Jura (39), de la Haute-Saône (70) et du Territoire de Belfort (90 Votre mission : être le moteur de la performance et de l'engagement Véritable leader de proximité, vous accompagnez vos équipes vers la réussite collective tout en garantissant l'excellence opérationnelle de nos prestations. Manager et inspirer - Animer et fédérer des équipes réparties sur plusieurs sites. - Accompagner le développement des collaborateurs grâce à un suivi individualisé. - Créer les conditions de la réussite collective et renforcer la cohésion. - Veiller au développement de pratiques d'accompagnement de qualité favorisant le retour à une activité professionnelle, au sein des équipes de consultants. Piloter l'activité avec exigence et agilité - Organiser et optimiser les ressources pour répondre aux enjeux de votre secteur. - Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs. - Veiller à la qualité de service et au respect des engagements contractuels. - Anticiper les besoins et accompagner les évolutions de l'activité. Conduire les projets de demain - Déployer de nouvelles prestations, méthodes et outils. - Accompagner le changement auprès des équipes. - Identifier les opportunités d'amélioration continue. - Participer activement à l'innovation de nos pratiques. Développer les partenariats et représenter Solerys - Entretenir des relations privilégiées avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire. - Renforcer notre visibilité et notre ancrage local. - Être l'ambassadeur(rice) de nos valeurs auprès de nos partenaires, clients et prescripteurs. Recruter et intégrer les talents - Identifier les futurs collaborateurs qui partageront notre culture et nos ambitions. - Participer à la construction d'équipes performantes et engagées.Vous disposez : - D'une expérience réussie d'au moins 3 ans, en management multi-sites ou dans un environnement similaire. - De la connaissance du secteur de l'accompagnement, la transition professionnelle ou la formation - D'un leadership naturel et d'excellentes qualités relationnelles. - D'une forte capacité d'organisation, d'adaptation et de prise de décision. Vous êtes avant tout un.e manager de terrain, capable de conjuguer proximité humaine et pilotage de la performance. - Vous êtes orienté.e "résultats" et plus particulièrement "solutions" - Vous savez piloter vos activités de manière rigoureuse et autonome, et surtout, surtout...vous jouez collectif ! - Idéalement, vous avez déjà créé et développé des partenariats avec France Travail et avec des entreprises privées. - Vous aimez relever les défis, développer les potentiels et créer une dynamique positive autour de vous. - Vous analysez les postures d'accompagnement et ajustez votre management pour favoriser l'atteinte des résultats. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Solerys, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions, où l'exigence se conjugue avec la bienveillance et où chaque collaborateur contribue à transformer les trajectoires professionnelles. La prise de poste sera accompagnée dans le cadre d'un parcours d'intégration par votre directeur régional et accueilli par la communauté des managers. Vous partagez les valeurs qui nous animent avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette. Ici, vous ne pilotez pas seulement une activité. Vous développez des équipes. Vous créez des opportunités. Vous faites avancer des parcours de vie. Et si votre prochaine réussite commençait ici ? PRISE DE POSTE : Immédiate.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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