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Manpower France - Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

Manpower France·AuchSur siteCDIIntermédiaire
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Définir la stratégie, piloter le budget, développer le portefeuille clients, encadrer une équipe multisite, analyser les KPIs et optimiser les résultats.
  • Exigences clés: Formation Bac +2/3, expérience de 4 à 5 ans en management d’équipes commerciales, expérience commerciale BtoB dans les services, connaissance du bassin économique du GERS.
  • Compétences et qualités: Leadership, sens du résultat, ténacité, autonomie, détection d'opportunités commerciales.
  • Conditions et environnement: Travail en gestion de centre de profit, encadrement d'une équipe sur plusieurs sites, respect de la réglementation du travail temporaire et du recrutement, développement de partenariats locaux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ? Corinne, Directrice du Secteur Landes/Pyrénées, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence à Auch Ton quotidien : • Définir les axes stratégiques • Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit • Développer le portefeuille clients : prospection et fidélisation de comptes clés des secteurs agro-alimentaire, bois, aéronautique, logistique, BTP • Encadrer, animer ton équipe de recruteurs sur multisites: Auch, Fleurance, Gimont, Eauze et une agence d'emploi hébergée • Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats • Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) • Développer les partenariats aup**rès des acteurs locaux (partenaires emploi/formation)** et assurer une visibilité de notre marque sur les réseaux sociaux • Formation supérieure Bac +2/3 minimum • Expérience de 4 à 5 ans en management d’équipes commerciales • Expérience commerciale en BTOB dans le secteur des services (travail temporaire, location de véhicules, transport ou autres services aux entreprises) • Connaissance du bassin économique du département du GERS • Leadership et sens du résultat • Ténacité et autonomie • Détection des opportunités commerciales

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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