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Offre vérifiée avant-hier

Manutentionnaire/Agent de tri - CACES 3 (H/F)

AQUILA RH PILOTE·Saint-Jean-d'IllacIntérim - 5 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Tri manuel des déchets, pesée des matières, stockage, chargement des camions, utilisation du CACES 3.
  • Profil recherché: Posséder le CACES 3, travailler en équipe, être polyvalent, rigoureux, autonome, dynamique, organisé, expérience en tri de déchets appréciée.
  • Conditions et avantages: Horaires du lundi au vendredi, avantages financiers (acomptes, indemnités, prime de fidélité), mutuelle, accès à des activités culturelles et de loisirs.
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Description du poste

L'agence AQUILA RH Mérignac implantée depuis 2012, agence de recrutement intérim, CDD et CDI, recherche un Agent de tri - CACES 3 H/F dans le domaine du recyclage de déchets. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la protection de l'environnement en valorisant les matières recyclables. Vos missions: Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le tri manuel des déchets sur table. - Ouvrir les contenants, trier et répartir les déchets selon leur qualité. - Réaliser la pesée des matières et compléter la feuille de suivi de tri. - Regrouper, étiqueter et stocker les déchets dans la zone dédiée. - Assurer le chargement des camions. - Utilisation du CACES 3. Votre profil: - Vous possédez le CACES 3 ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous êtes polyvalent et rigoureux dans l'exécution des tâches ? - Vous êtes autonome, dynamique et vous avez le sens de l'organisation ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! - Une première expérience réussie en tri des déchets serait un plus. Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi / 8h-16h ou 11h-18h Les bénéfices offerts par Aquila RH En rejoignant Aquila RH, vous pourrez bénéficier des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget ; Indemnité de fin de mission de 10% pour une rémunération optimale à la fin de votre contrat ; Indemnité congés payés de 10% pour profiter pleinement de vos congés ; Avances de trésorerie allant jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés pour faire face à vos besoins immédiats ; Epargne rémunérée à 5% par an en 2026, pour faire fructifier vos économies ; Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2027, en récompense de votre engagement (après 1517h effectuées); Accès dès la première heure de mission à notre partenaire Couleur CE, pour vous permettre de profiter de nombreuses activités culturelles et de loisirs ; Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voiture et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Contactez Brian dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière en intérim !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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