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Manutentionnaire (H/F)

MANPOWER·Grand-BornandIntérim - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Fonctions principales: Manipulation, déplacement de marchandises, approvisionnement des lignes, nettoyage, respect des règles d'hygiène et sécurité alimentaire.
  • Conditions de travail: Travail en environnement frigorifié entre 2°C et 4°C, port de charges lourdes, gestes répétitifs, cadence soutenue.
  • Profil recherché: Capacité à maintenir une cadence, rigueur, connaissance des règles d'hygiène, expérience en agro alimentaire un plus.
  • Avantages et processus: Mode de travail collaboratif, parcours professionnel, mutuelle, prévoyance, étapes de recrutement incluant entretiens et évaluations.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Manutentionnaire agro alimentaire (H/F) Vous avez déjà travaillé en agro alimentaire, connaissez les règles d'hygiènes, cette mission devrait vous intéresser. Vous allez prendre en charge : Manipulation et déplacement des fromages et des marchandises Port de charges lourdes régulier Réalisation de gestes répétitifs liés à la production et au conditionnement Approvisionnement des lignes de fabrication Nettoyage et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation au bon fonctionnement de l'atelier Le profil Vous êtes capable de maintenir une cadence soutenue pour atteindre les objectifs de productivité. Le froid ne vous fait pas peur Vous travaillerez dans un environnement frigorifié entre 2C et 4C . Vous êtes rigoureux La précision est indispensable pour éviter les erreurs de livraison. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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