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Manutentionnaire H/F

NîmesCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Responsable du contrôle, du lavage, du séchage et du nettoyage des tapis, linge et vêtements de travail, en respectant la méthodologie Elis.
  • Conditions et avantages: Travail en 2X8 du lundi au vendredi, rémunération fixe mensuelle avec primes, intéressement, participation, avantages comme restaurant d'entreprise, mutuelle, bons cadeaux.
  • Compétences et environnement: Travail en équipe, intégration avec formation, environnement solidaire, responsabilités de A à Z sur la qualité du linge et des tapis.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir :1-Contrôle-entréeTrier le linge sale (usagé) en application de notre méthodologie2-LavoirProgrammer les cycles de lavage en respectant le planning de productionCharger et décharger les vêtements dans les laveuses3-Cintres et SéchoirsCharger et décharger des vêtements à sécherTrier les cintres afin d'alimenter la chaîne de productionProgrammer les cycles de séchages des vêtements3-TapisAssurer le processus de nettoyage des tapisCharger et décharger les laveuses tapisDes missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par iciUne période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi de 5h à 12h20 ou de 12h20 à 19h40Une rémunération fixe mensuelle brute de ,20euros complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation avec un plan d'épargne salarial,Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise et boissons offertes sur lieu de travail l'été, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
19 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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