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MASSEUR KINESITHERAPEUTE

Ministère des Armées·Brest (Bretagne)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Exercer des actes de kinésithérapie pour prévenir, rétablir ou rééduquer les capacités fonctionnelles des patients hospitalisés et externes.
  • Compétences clés: Maîtrise de la kinésithérapie respiratoire, évaluation diagnostique, utilisation de dispositifs spécifiques, communication en équipe, empathie, éducation thérapeutique, rigueur administrative.
  • Conditions et exigences: Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute, inscription à l'ordre, respect des protocoles d'hygiène, gestion des priorités, participation à des réunions pluridisciplinaires.
  • Environnement: Travail dans un service disposant de lits d'hospitalisation, plateau technique de rééducation, balnéothérapie, physiothérapie, bilan et rééducation en isocinétisme.
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Description du poste

Le masseur-kinésithérapeute exerce son activité au profit des patients hospitalisés et de la patientèle externe. Le service dispose de lits d'hospitalisation complète, de places d'hospitalisation à temps partiel et d'un plateau technique de rééducation qui comprend une balnéothérapie, des moyens de physiothérapie, de bilan et de rééducation en isocinétisme. Le masseur-kinésithérapeute a pour missions principales de : -Réaliser de façon manuelle ou instrumentale des actes destinés à prévenir, rétablir ou suppléer l'altération des capacités fonctionnelles, dans un objectif de réadaptation et de réinsertion, -Réaliser les soins sur prescription médicale et à partir d'un bilan d'évaluation des capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de la personne soignée, -Procéder à la mesure et à l'analyse des performances et de l'autonomie de la personne soignée, -Participer aux réunions de travail pluridisciplinaires. Les compétences et qualité attendues pour le poste sont les suivantes : -Expertise Clinique et Adaptabilité : oRéanimation et Soins Critiques : Maîtrise de la kinésithérapie respiratoire et mobilisation précoce des patients intubés. oÉvaluation Diagnostique : Capacité à réaliser un bilan kinésithérapique pour orienter la sortie du patient. oTechnicité : Utilisation de dispositifs spécifiques comme les verticalisateurs, les aides à la marche. -Compétences relationnelles : oTravail en équipe pluridisciplinaire : savoir communiquer ses observations. oEmpathie et Psychologie : accompagner les patients confrontés à des traumatismes brutaux ou des maladies chroniques graves. oÉducation Thérapeutique : Apprendre au patient (et à sa famille) les bons gestes pour gérer sa pathologie en toute autonomie après l'hospitalisation. -Rigueur organisationnelle et administrative : oTransmission et Dossier Patient : alimenter le Dossier Patient Informatisé de manière rigoureuse. oGestion des priorités : savoir hiérarchiser les urgences de rééducation au sein du service. oRespect de l'hygiène : application stricte des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales. -Niveau de diplôme souhaité pour le poste : oDiplôme d'état de masseur-kinésithérapeute oInscription à l'ordre des masseurs-kinésithérapeutes

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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