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Masseur-Kinésithérapeute en Foyer d'Accueil Mécicalisé (H/F)

APAJH - FAM DE ST GIRONS - LD LAGARDE·ST GIRONSCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Met en application les soins appropriés, gère le dossier de kinésithérapie, évalue et assure la sécurité des résidents.
  • Compétences clés: Capacité d'adaptation, autonomie, évaluation kinésithérapique, sens relationnel, esprit d'équipe, pédagogie, communication, écoute, empathie.
  • Conditions et avantages: CDI à mi-temps, diplôme d'État requis, avantages du Comité Social et Economique, mutuelle, prime LAFORCADE, indemnité de sujétion, majoration selon ancienneté.
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Description du poste

L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Masseur-Kinésithérapeute en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Le masseur kinésithérapeute met en application les soins appropriés à la pathologie et gère le dossier de kinésithérapie du résident. Le masseur kinésithérapeute est placé sous la responsabilité du Directeur en charge de la Grande Dépendance, du directeur- adjoint et de l'infirmière coordinatrice. Il est en lien avec le médecin et autres professionnels de soins (IDE, AS, AES) et plus particulièrement l'ergothérapeute. Le kinésithérapeute est responsable de ses soins. Il les évalue à l'aide de bilans. Il est responsable de la sécurité des résidents qu'il prend en charge. Le kinésithérapeute assure une interface entre les patients, les médecins, les autres paramédicaux et l'équipe soignante. Il forme les autres agents à la continuité des soins si besoin ainsi qu'à l'ergonomie préventive des troubles musculosquelettiques. Activités réseau et partenariats : Dans les relations inter professionnelles, le masseur kinésithérapeute partage l'information, l'organisation et la coordination des soins - avec les bénévoles - avec les réseaux (HAD.) - CHAC (CRN, labo, radio, urgences, SIR, médecins) COMPETENCES : - Techniques Capacité d'adaptation Savoir évaluer le potentiel fonctionnel de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. Capacités d'autonomie Curiosité scientifique Rigueur Savoir élaborer et formaliser une évaluation kinésithérapique - Relationnelles Sens relationnel Esprit d'équipe Dynamisme Pédagogie avec les résidents, leurs proches ainsi qu'avec les professionnels du FAM Sens de la communication Disponibilité Avoir une capacité d'écoute, d'observation et d'empathie. - Autonomie du poste Travaillant sous prescription médicale et à l'aide de son évaluation kinésithérapique, il établit des objectifs de soins pour chaque résident. Il met en œuvre les actes et les techniques définies par la prescription médicale. Il en vérifie les effets et il module le traitement en fonction des résultats obtenus. Le masseur kinésithérapeute communique au médecin toute information en sa possession susceptible d'être utile à l'établissement du diagnostic médical ou à l'adaptation du traitement en fonction de l'état de santé de la personne et de son évolution. Il participe à l'élaboration du projet personnalisé du résident et en assure le suivi et la mise en œuvre au niveau des objectifs qui relèvent de sa fonction et de ses compétences. Il assure l'accompagnement référentiel des stagiaires ; il participe à leur évaluation et aux mises en situation professionnelles. Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute exigé. Emploi relevant de la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 : Annexe n°4 : dispositions particulières aux personnels psychologiques et para médical. Cadre de classe 3 niveau III. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE, indemnité de sujétion particulière de 30 points. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur certificats de travail présentant les mêmes fonctions)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 17 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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