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Offre vérifiée avant-hier

Mécanicien automobile ou poids-lourds (H/F)

BERNIS V.I·LA CRECHESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules dans le respect des normes constructeur.
  • Compétences requises: Niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP en maintenance automobile, avec expérience dans l'automobile, semi-remorque, agricole ou travaux publics.
  • Compétences techniques souhaitées: Maîtrise en mécanique, électronique, hydraulique et électrique, permis C un plus.
  • Conditions et avantages: Formation annuelle de 3 à 5 jours, rémunération variable jusqu'à 500 €, participation à la mutuelle, intéressement et participation selon résultats.
  • Type d'emploi: Temps plein, CDI.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Bernis Trucks est distributeur et réparateur agréé Renault Trucks et IVECO bus depuis plus de 40 ans. Notre société multi-sites, à taille humaine, de distribution et réparation de véhicules utilitaires, déploie ses offres de services après-vente. Notre politique est orientée, vers la satisfaction de nos clients, la maitrise de la qualité de nos prestations et la personnalisation de nos services. Au sein de l'équipe technique, vous réaliserez tous les travaux d'entretien, de diagnostic et de réparation demandés dans le respect des normes constructeur. De niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics. Une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique est souhaitée et le permis C serait un plus. Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre groupe est de dispenser au minimum de 3 à 5 jours de formation par an et par salarié. L'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur. Il vous sera demandé de travailler dans le strict respect des règles de sécurité existantes. Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. Une rémunération variable trimestrielle (pouvant aller jusqu'à 500 €) est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail. S'ajoutent une participation sur la mutuelle, de l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 déc. 2025 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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