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Mécanicien (H/F)

BELL'OCCAS·Charleville-MézièresCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encadrant Technique d'Insertion spécialisé en mécanique, pilotant l'activité de réparation automobile, cycles et motoculture, tout en encadrant une équipe en parcours d'insertion.
  • Compétences requises: Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste de mécanicien(ne)/chef(fe) mécanicien(ne). Capacité à diagnostiquer, réparer, gérer un atelier et encadrer une équipe.
  • Conditions et calendrier: Candidatures traitées à partir du 3 août 2026, entretiens en septembre 2026, dans un contexte d'Économie Sociale et Solidaire avec atelier agréé.
  • Activités principales: Gestion de l'atelier, diagnostic, réparations, formation, suivi socio-professionnel, gestion des stocks, sécurité, valorisation du matériel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Au sein d'une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) agréée Atelier et Chantier d'Insertion, vous occuperez le poste d'Encadrant Technique d'Insertion spécialisé en mécanique. A ce titre, vous occuperez vos fonctions dans les domaines suivants : - Production : Piloter l'activité technique de réparation (automobile, cycles, petite motoculture) à tarifs solidaires ; - Insertion : Encadrer, former et accompagner une équipe de 4 à 10 salariés en parcours d'insertion (CDDI). Missions et activités principales : - Encadrement et pédagogie : - Organiser le travail de l'équipe ; - Adapter les postes aux profils ; - Transmettre les compétences métiers et les consignes de sécurité ; - Evaluer la progression technique (AFEST). - Gestion de l'atelier automobiles : - Diagnostiquer les pannes ; - Superviser/réaliser les réparations courantes (vidange, freins, distribution, embrayage) ; - Faire les pré-contrôles techniques ; - Réaliser les devis et le suivi client. - Gestion des ateliers Cycle & Thermique : - Diagnostiquer et réparer les vélos (classiques et électriques/VAE) et les outils de jardinage thermiques (moteurs 2T/4T) ; - Valoriser le matériel pour le réemploi/vente solidaire. - Logistique et sécurité : - Gérer les stocks, l'outillage et les déchets réglementés (huiles, batteries) ; - Maintenir l'atelier propre et conforme aux normes d'hygiène et sécurité. - Suivi socio-professionnel : - Travailler main dans la main avec le CIP (entretiens de suivi, bilans de compétences, gestion des comportements et de l'absentéisme). Expérience sur un poste de mécanicien(ne)/chef(fe) mécanicien(ne) souhaitée de 2 ans. Les candidatures seront traitées à compter du 3 août 2026 et les entretiens auront lieu en septembre 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 10 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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