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Offre vérifiée avant-hier

Mécanicien monteur (H/F)

MANPOWER FRANCE·CoufouleuxSur siteIntérim - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Lire, interpréter et monter des éléments selon des plans techniques, contrôler l'alignement, assembler des pièces avec précision et vérifier la conformité.
  • Compétences clés: Expérience technique en mécanique, maîtrise de la lecture de plans, assemblage, contrôle, rigueur, autonomie et motivation.
  • Conditions et avantages: Horaires de 8H30-12H et 14H-17H30 du lundi au vendredi, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT, formation et accompagnement.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un agent, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Mécanicien monteur Matériel agricole (H/F) Dans ce poste vous serez amené à : - Lire et interpréter des plans techniques - Monter des éléments conformément aux plans - Contrôler l'alignement des véhicules - Nettoyer l'atelier de manière efficace - Ranger les zones de travail régulièrement - Analyser les composants mécaniques - Assembler des pièces avec précision - Vérifier la conformité des assemblages Les horaires : 8H30-12H et 14H-17H30 du Lundi au Vendredi. Vous disposez d'expériences techniques en mécanique et d'une formation spécialisée. Maîtrisant la lecture de plans, l'assemblage et le contrôle, vous êtes rigoureux, autonome et motivé pour relever de nouveaux défis. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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