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Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse (H/F)

ATELIERS DE JEAN-PIERRE·SABLETCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Intervenir chez les clients pour mise en place et maintenance de matériel vinicole, réaliser démontage, diagnostic, remise en état mécanique et électrique.
  • Compétences et formations: Formation électro-technique ou mécanique industrielle souhaitée, débutant accepté, capacité à mémoriser des consignes et travailler en équipe.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon expérience, base de 35H, heures supplémentaires payées, primes, avantages sociaux comme mutuelle, plan épargne, vêtements fournis.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous renforçons notre équipe de SAV et nous recherchons un mécanicien monteur H/F, évolutif vers Technicien de maintenance H/F. En relation avec le Responsable Atelier, vous intervenez en binôme chez nos clients pour des opérations de mise en place et de maintenance de matériel vinicole. Vous réalisez également en atelier le démontage, le diagnostic, la remise en état mécanique et électrique du matériel vinicole et le remontage : pompes, moto-réducteurs, convoyeurs, quai de réception, égrappoir... Une formation électro-technique ou mécanique industrielle serait un plus. Débutant(e) accepté(e). Votre professionnalisme et votre sens du service facilitent la relation avec nos clients. Vous êtes sérieux, minutieux, soigneux et aimez travailler en équipe et vous savez mémoriser des consignes. Nous vous proposons une rémunération en fonction de votre expérience sur une base de 35H. - Heures supplémentaires payées + 10 % d'indemnités compensatrices de congés payés - Prime pouvoir d'achat (montant en fonction de l'ancienneté) Horaires habituels de travail du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h, sur planning. Possibilité d'heures supplémentaires payées. ****Autres avantages ***** - Un plan épargne entreprise (PEI) et/ou un plan retraite (PERCO), abondement versé de 3000 euros/an en moyenne. - Mutuelle santé, famille et prévoyance prise en charge à 100 % par l'entreprise - Vêtements de travail (pantalon ou combinaison, sweat-shirt, T-shirt, veste et bonnet) mis à disposition par l'entreprise. Vous souhaitez vous épanouir professionnellement dans une entreprise à taille humaine ; reconnue par ses clients pour la qualité de son service, alors adressez-nous votre lettre de motivation et votre CV. #TDFE2026 - Tour de France de l'emploi 2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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