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Mécanicien(ne) Avion B1 ou B2 Escale Technique (H/F)

HOP!·ROISSY EN FRANCECDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Exécuter des opérations de maintenance sur avions, réaliser l'entretien programmé et non programmé, et certifier les travaux effectués.
  • Compétences techniques: Connaissance de la réglementation aéronautique, règles de sûreté, utilisation de logiciels comme AMOS et Pack Office, et maîtrise de l'anglais professionnel.
  • Conditions de travail: Horaires décalés incluant matins, soirs, nuits, week-ends et jours fériés, avec participation aux tâches logistiques et à l'amélioration continue.
  • Tâches administratives: Renseigner log-books, documents, rédiger rapports, communiquer la disponibilité des avions, et assurer le reporting à la hiérarchie.
  • Conditions d'emploi: Poste basé sur site à Roissy en France, avec responsabilités en sécurité, conformité réglementaire, et collaboration avec équipes internes et extérieures.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne de recrutement pour 2026 HOP recherche des Mécaniciens avion H/F. La maintenance en secteur aéronautique impose un soin particulier aux activités en lien direct avec les avions. Nécessitées par les besoins de sécurité de l'exploitation aérienne, les réparations avioniques doivent être conformes à la réglementation en vigueur dans ce secteur. Compte tenu du contexte dans lequel évolue le/la Mécanicien(ne) Avion B1 et/ou B2 (F/H), il/elle se doit d'être particulièrement vigilant(e) au respect des consignes de navigabilité de l'équipement, en conformité avec la réglementation et de la documentation technique. De même, il/elle se conforme strictement aux consignes qui lui sont données en termes de conditions de sécurité de travail. Vos principales missions seront de : Exécuter des Opérations de Maintenance sur avions Réaliser les tâches de l'entretien programmé : travaux lancés par le Part M Réaliser les tâches de l'entretien non programmé : recherche de panne, diagnostic, dépannage en général Prendre en compte les travaux lancés par l'exploitant sur l'escale d'affectation Respecter la réglementation Appliquer la documentation avion en vigueur Appliquer les règles de contrôle des travaux en vigueur Collaborer de façon active lors de la venue d'une équipe d'intervention extérieure à l'escale (renfort, équipe de dépannage.) Tâches administratives avions Certifier les travaux exécutés Renseigner les log-books avions suivant les procédures en vigueur Renseigner les travaux sur les documents associés et au travers du système informatique en vigueur (AMOS) Rédiger les rapports et divers compte rendus techniques liés à l'activité Communiquer, dans les délais, sur la disponibilité ou l'indisponibilité machine vers l'exploitant Réaliser un reporting vers sa hiérarchie de son activité technique dans sa globalité Transmettre les consignes d'une manière générale Application des opérations logistiques de l'escale, liées à son activité et dans le respect des procédures en vigueur Tâches liées au bon fonctionnement de l'escale technique Participer aux tâches administratives générales liées au fonctionnement de l'escale Participer aux tâches d'entretien du matériel (locaux, véhicules, outillages ...) Participation à l'amélioration continue Alimenter le REX par le retour d'expérience Être force de proposition envers sa hiérarchie, visant à l'amélioration des pratiques exercées et des méthodes employées Compétences techniques : Connaissance de la règlementation applicable à la Maintenance aéronautique Connaissance des règles de sûreté applicables à l'activité de maintenance aéronautique Langue(s) : Anglais professionnel (lu, parlé, écrit) Logiciel(s) : Pack Office, AMOS, logiciel spécifique métier Horaires décalés (vacations de matin, soir, nuit, week-ends et jours fériés)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 12 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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