Retour aux résultats · PARIS 02

Offre vérifiée avant-hier

Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains/freiniste INTERCITES, Paris Austerlitz (H/F)

SNCF VOYAGEURS·PARIS 02Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes de freinage des trains Intercités, incluant diagnostics, réparations et essais.
  • Compétences requises: Expérience en maintenance, compétences en mécanique, diagnostic, dépannage, analyse, et respect des réglementations de sécurité.
  • Conditions de travail: Horaires de jour puis rotation jour/nuit, astreinte, travail en équipe dans un établissement de maintenance, port obligatoire des EPI.
  • Formation et évolution: Parcours de formation initiale en CDI, modules possibles à l'université du Matériel, familiarisation avec l'environnement de travail.
  • Conditions d'embauche: Contrat en CDI, rémunération brute annuelle incluant éléments variables, accès à des formations spécifiques.
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Description du poste

En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains Intercités spécialiste freins/freiniste, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes de freinage des rames. * Intervention sur les systèmes de freinage des locomotives (éléments mécaniques, pneumatiques et commandes associées) * Réalisation de la maintenance préventive (entretien régulier) et corrective (réparation en cas de panne) des freins * Réalisation des opérations de niveau 1 et 2 selon les procédures de maintenance * Diagnostic et dépannage, y compris complexes : * analyse des historiques des locomotives * identification des pannes récurrentes et de leur gravité * Intervention également sur le balisage et les systèmes de sécurité, en lien avec les équipes électricité * Réalisation de relevés techniques et d'essais après intervention * Participation aux réparations suite à incidents ou accidents * Transmission des prévisions de remise en service du matériel * Remontée des résultats des opérations de maintenance * Réalisation des fiches d'intervention * Rendu compte des interventions (oral et/ou écrit) : * traçabilité * rapports * retours d'expérience (REX) * Utilisation des appareils de contrôle, de mesure et de surveillance * Entretien courant de son outillage * Vérification de la validité des habilitations avant intervention * Commande des pièces nécessaires au dépannage * Travail dans le respect des procédures internes de sécurité et de maintenance * Signalement des écarts ou anomalies (causes, origines) * Participation à l'amélioration des procédures et de la sécurité * Validation de la remise en service du matériel via les outils internes Cette liste n'est pas exhaustive : des missions annexes peuvent être confiées, par la hiérarchie, à l'agent en fonction des nécessités de service et des impératifs de production. Horaires : * Horaires de jour puis bascule en roulement jour/nuit du lundi au vendredi. * Astreinte Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance. * Le port des EPI est obligatoire Formation Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP dans les domaines suivants : Maintenance (MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique. Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance préventive et curative, et possédez de bonnes compétences en mécanique, vous permettant d'intervenir efficacement sur des équipements industriels. Compétences et qualités : * Entretien courant * Diagnostic * Dépannage * Analyse * Frein * Réaliser les tâches de maintenance * Règlementation SEF * Règlementation SST * Rigueur * Travail en équipe * Autonomie Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous. Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ? Regardez cette courte vidéo explicative : Les étapes du recrutement Maintenance des trains (https://diva.static.snblymm.com/file_manager/9aafc687-d8a3-47d1-865b-4b91b19d9296_ARV_-_process-de-recrutement-maintenance.mp4) Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comp...

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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