Retour aux résultats · Chemaudin et Vaux

Offre vérifiée hier

Mécanicien PL (H/F)

ADSEARCH·Chemaudin et Vaux (Bourgogne-Franche-Comté)CDI
27 000 € – 33 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Diagnostiquer, contrôler, réparer et assurer la maintenance des poids lourds et autres véhicules similaires.
  • Compétences requises: Connaissances techniques en diagnostic et réparation de véhicules poids lourds, engins TP ou agricoles.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDI ou intérim, salaire à négocier, avantages comme prime, chèques cadeaux, évolution interne, ambiance familiale.
  • Processus de recrutement: Trois entretiens successifs avec un consultant, le DRH, et un responsable opérationnel sur site.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

En bref : Mécanicien Poids Lourds H/F - CDI ou intérim en vue d'embauche - Salaire à négocier - Diagnostic, Réparation, Maintenance. La division Industrie et Ingénierie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de poids lourds, un Mécanicien Poids Lourds (H/F) VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Diagnostiquer pour détecter les dysfonctionnements du véhicule - Contrôler le véhicule de manière générale - Détailler sur l'ordre de réparation les travaux effectués - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) PROFIL Pour réussir vos missions de Mécanicien Poids Lourds H/F, vous possédez des compétences techniques en diagnostic et réparation de véhicules poids lourds, engins TP ou agricole. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Équilibre vie pro/vie perso et respect des horaires - Carte restaurant (180€ par mois - 40% salarié 60% employeur) - Primes 'qualité' - Prime de participation - Chèques cadeaux pour Noël - Evolution en interne - Ambiance familiale et événements entre équipes LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
12 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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