MECANICIEN POIDS LOURDS (H/F/D)

Vous cherchez à relever un nouveau défi dans le domaine des poids lourds ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Mécanicien Poids Lourds (H/F/) en CDI pour renforcer son équipe à Loudéac. En tant que mécanicien poids lourds, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et la pérennité des véhicules. Vos responsabilités incluront : • Diagnostiquer les pannes et déterminer les réparations nécessaires • Effectuer les réparations et les entretiens de routine • Vérifier et ajuster les systèmes électroniques des véhicules • Assurer le contrôle technique et la conformité des véhicules • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour optimiser l'efficacité SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché : Nous recherchons un professionnel de la mécanique avec une expérience confirmée dans le secteur des poids lourds. Vous devez posséder les compétences suivantes : • Solide maîtrise des techniques de diagnostic et réparation • Connaissance approfondie des systèmes électroniques et mécaniques • Capacité à travailler avec précision et rigueur • Esprit d'équipe et bonne communication • Sens de l'organisation et autonomie Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe compétente et accueillante, avec de réelles opportunités d'évolution professionnelle et personnelle. Si vous souhaitez faire évoluer votre carrière et êtes prêt à relever ce défi, n'attendez plus pour postuler ! Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.