Mécanicien réparateur / Mécanicienne réparatrice machines agricoles (H/F)

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, reconnue pour son engagement auprès des agriculteurs et où la solidarité d'équipe fait la différence ? Découvrez une nouvelle opportunité proche de Vic-Fezensac qui met en valeur votre savoir-faire et votre passion pour la mécanique agricole ! Notre client, acteur incontournable du secteur agricole local, recherche un(e) Mécanicien(ne) agricole dynamique, motivé(e) et passionné(e) par le travail technique en atelier comme sur le terrain. Vos missions principales : Assurer l'entretien, le diagnostic et la réparation d'un parc varié d'engins agricoles (tracteurs, moissonneuses, outils spécialisés...) Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les différents matériels Identifier rapidement les causes de panne et proposer des solutions adaptées Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des interventions effectuées Participer activement à la gestion des stocks de pièces détachées et à l'organisation de l'atelier Conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques pour prolonger la durée de vie du matériel Profil recherché : Formation BAC minimum en mécanique agricole ou industrielle exigée Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire : vous maîtrisez la mécanique, l'hydraulique et l'électricité appliquées aux engins agricoles Organisé(e), autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un réel sens des responsabilités Esprit d'équipe, bonne humeur et envie de s'investir dans la durée Ce que notre client vous propose : CDI à temps plein (39h/semaine) à pourvoir dès que possible à proximité de Vic-Fezensac Rémunération de 2100 € à 3000 € brut/mois selon expérience et compétences Ambiance conviviale, équipe soudée et dynamique tournée vers la qualité de service De vraies perspectives d'évolution dans un secteur en pleine transformation Envie de donner du sens à votre carrière au service du monde agricole local ? Rejoignez une aventure humaine où votre talent contribue directement à la performance des exploitations ! À compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée aux personnes reconnues en situation de handicap.