Mécanicien TP itinérant (H/F)

Pour notre client, une entreprise reconnue dans la distribution et l'entretien de machines pour les professionnels du bâtiment et des travaux publics, nous recherchons un(e) : MECANICIEN TP ITINERANT CDI - BEAUVAIS (60) - 27-35K€ Sous la supervision du responsable atelier, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier, en itinérance et en atelier. Vos principales missions : • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques sur les engins. • Interpréter les schémas techniques et les documentations constructeurs. • Participer à la préparation des devis et au suivi des commandes de pièces. • Effectuer les réparations et les contrôles de routine pour garantir la fiabilité des machines. • Travailler en équipe pour répondre aux besoins des clients dans les délais impartis. Diplômée(e) d'une formation de niveau Bac, CAP, BTS (ou équivalence), vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans en maintenance d'engins BTP, agricoles ou industriels (alternance + expérience professionnelle acceptée). Hard skills : • Maîtrise des systèmes hydrauliques, pneumatiques, des moteurs et de l'électricité. • Connaissance des engins de chantier (marque JCB est un plus). Soft skills : • Rigueur, autonomie, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe. Vous aspirez à relever de nouveaux défis et à intégrer une entreprise en forte croissance, où la coopération et l'esprit d'équipe sont des valeurs centrales. Cadre contractuel et avantages : • Contrat CDI à temps plein • Salaire brut mensuel+ prime de 25 % du salaire de base. • Avantages : Tickets restaurant, prime d'intéressement (jusqu'à 500 €), prime de vacances. • camion équipé, carte essence. • Environnement de travail moderne (pont roulant, chauffage en atelier, salle de sport et douches sur site). • Equipe à taille humaine Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi-spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2 / Tests et entretiens avec notre client