Retour aux résultats · LA CHAPELLE ST MESMIN

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Médecin Coordinateur (H/F)

UNION GESTION ETS CAISSES ASSUR MALADIE·LA CHAPELLE ST MESMINSur siteCDD - 15 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la prise en charge médicale, participer à la démarche qualité, animer l'équipe soignante et piloter le projet d'établissement.
  • Responsabilités clés: Émettre des avis sur les admissions, assurer l'évaluation médicale, organiser la communication avec patients et familles, et développer la coopération inter-établissements.
  • Conditions et politique: Participation à la politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, avec un engagement dans la qualité et l'éthique.
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Description du poste

Véritable moteur de la dynamique de soins de l'établissement, vos principales missions consistent en : - Emettre un avis sur les admissions - Assurer la prise en charge et l'évaluation médicale des résidents, élaborer et suivre en équipe leur projet personnalisé - Informer les patients, leurs familles - Assurer l'organisation, le développement et la coordination médicale de l'Etablissement - Participer à la démarche qualité, de bientraitance et d'éthique - Assurer l'animation de l'équipe soignante en collaboration avec le cadre infirmier - Participer activement à la promotion de l'établissement - Participer aux réunions organisationnelles et mettre en place des actions de prévention - Optimiser le processus d'accueil de nouveaux résidents dans l'établissement. - Piloter la mise en œuvre du projet d'établissement, en support de la direction avec les instances (Conseil de la Vie Sociale, Commissions Animation et Restauration, Commission Gériatrique) et les professionnels concernés, en accompagnant celles des projets médicaux, de services (UPAD, PASA et Hébergement Temporaire) et en répondant à la commande sociale de tout établissement médico-social. - Participer à mettre en œuvre la politique de communication interne et externe pour valoriser l'image de l'EHPAD. - Participer à développer la coopération inter-établissements publics et/ou privés et la participation de l'établissement à des réseaux et des partenariats. - Optimiser et évaluer l'ensemble des activités définies dans le projet d'établissement pour répondre aux besoins des personnes accueillies. L'Ugecam Centre possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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