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Médecin Coordonnateur EHPAD (H/F)

Adecco Medical·GapSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités: Responsable du projet de soins, organisation de la permanence et coordination des professionnels de santé, évaluation et prise en charge individualisée des résidents.
  • Compétences clés: Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur, participation aux démarches qualité, gestion des risques, développement des bonnes pratiques professionnelles.
  • Conditions et rémunération: Type de contrat : CDI à temps partiel, début dès que possible, rémunération selon profil et expériences.
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Description du poste

Ehpad situé dans la ville de Gap, recherche un Médecin coordonnateur H/F pour renfoncer ses équipes. EtablissementL'établissement dispose :une unité de soins adaptés spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) une unité de vie dédiée à l'accompagnement des personnes âgées les plus fragilesEquipe pluridisciplinaireL'équipe soignante est composée de professionnels attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées : des Infirmiers Diplômés d'État, un Psychologue, des Aides-soignants, des Aides Médico-psychologiques ect ..Des professionnels extérieurs libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes.) interviennent régulièrement au sein de notre maison de retraite, en fonction des besoins de chacun. Contexte du recrutementSpécialité recherchée : Médecin Coordonnateur h/fType de structure : Ehpad Type d'exercice : SalariatType de contrat : CDI (temps partiel) Date de début du contrat (et/ou durée) : dès que possibleMissions Rattaché au Directeur de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissementGarant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libérauxEn cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.)Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnellesAmbassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales Rémunération : selon le profil et expériences

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 févr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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