Médecin Coordonnateur EHPAD H/F

Les missions du poste Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un EHPAD associatif accueillant 60 résidents, situé dans le département de la Drôme, un Médecin Coordonnateur en EHPAD - H/F dans le cadre d'un CDI, mission à durée indéterminée ou d'une collaboration en libéral. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement à taille humaine. *EHPAD indépendant, privé à but non lucratif. -Présentation des missions principales : *Prévention, suivi médical et soins des résidents ; *Prescriptions ; - Protocoles de soins d'urgence ; *Veiller aux besoins spécifiques des résidents ; *Rédiger les rapports d'activités, préparer les inspections. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : Convention collective de l'Etablissement : 51. Le profil recherché La qualification requise : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ou Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Diplôme de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou DES de Gériatrie / Capacité de Gériatrie appréciés ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *Apprécier le travail en équipe. Bienvenue chez Domino RH Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Mais aussi... Selon Convention de l'établissement