Description du poste
Détail du poste
Missions du poste
Au sein d'un EHPAD de 175 lits d'hébergement permanent, rattaché à une structure nationale reconnue d'utilité publique, vous intervenez sous la responsabilité administrative de la Direction d'établissement.
L'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 100 professionnels (directeur des soins, infirmier coordinateur, psychologue, psychomotricien, secrétaire médicale à temps plein...) et s'inscrit dans une dynamique de projet immobilier ambitieux intégrant les nouvelles technologies au service des résidents et des professionnels.
Coordination et organisation médicale :
Définir l'organisation générale de l'activité médicale avec la Direction
Encadrer, animer et coordonner l'équipe placée sous votre responsabilité
Assurer la coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux
Participer au réseau gérontologique local
Présider les commissions gériatriques
Être membre du comité de direction en qualité de référent médical
Projet de soins et qualité :
Élaborer, coordonner et évaluer le projet de soins
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et de prévention de la maltraitance
Contribuer à l'optimisation des ressources
Participer à la politique d'amélioration continue de l'établissement
Suivi médical et prise en charge des résidents :
Donner un avis sur les admissions
Évaluer et valider l'état de dépendance et les besoins en soins
Participer à l'élaboration des projets de vie individualisés
Assurer le suivi médical de certains résidents et les prescriptions associées
Veiller à l'adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques
Suivre les hospitalisations et organiser les retours en établissement
L'établissement est situé à proximité du RER A, au coeur d'un grand parc et dispose d'un parking privé sécurisé.
Le profil recherché
Docteur en médecine générale, inscrit au Conseil de l'OrdreTitulaire d'un DU de Médecin Coordonnateur, d'une capacité en gérontologie ou d'un DESC en gériatrie (ou engagement à suivre la formation)Expérience confirmée en coordination médicale en EHPADSens des responsabilités, respect des bonnes pratiques professionnellesBon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Mais aussi...
CDI temps pleinReprise d'ancienneté à 60 % sur poste équivalentPrimes Ségur médicalPrime de fin d'année équivalente à un 13e mois (versement en juin et décembre, possibilité de mensualisation)Compte Épargne TempsMutuelle et prévoyance avantageusesPrise en charge à 50 % des frais de transportRestauration sur placeParking sécurisé gratuitPolitique active de formationEnvironnement associatif engagé, attaché aux valeurs humanistes, à la diversité et à l'égalité professionnelleEngagement fort en matière de responsabilité sociétale et environnementalePrise de poste : dès que possible.