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Médecin coordonnateur (H/F)

VYV3·Ballan-MiréSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonne et évalue la qualité des soins aux résidents en collaboration avec l'équipe soignante et la directrice médicale.
  • Responsabilités clés: Elabore et suit le projet de soins, évalue médicalement les résidents, anime l'équipe soignante, et assure la prévention sanitaire.
  • Conditions et avantages: Contrat à mi-temps en statut cadre, horaires en journées, restauration possible, rémunération selon profil, primes, avantages CSE, mutuelle, transport, aide logement, formation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Médecin Coordonnateur H/F en contrat à mi-temps.Où ? Au sein de l'EHPAD MAISON DE BEAUNE situé à BALLAN MIRE (37).Ce que nous offrons : Travail en collaboration avec la directrice médicale et au sein de la communauté des médecins coordonnateurs de VYV 3 Centre-Val de Loire.Votre tâche, si vous l'acceptez :Qualité des soins : Vous développez et évaluez la qualité des soins prodigués aux résidents.Projet de soins et lien avec les équipes : En étroite collaboration avec l'Infirmière coordinatrice, vous êtes en charge de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.Coordination Efficace : Vous contribuez à la qualité de l'accompagnement des personnes en assurant la prévention sanitaire et en favorisant la coordination des actions et des soins entre les différents professionnels de santé.Ce qu'on vous offre :Un planning avec des horaires en journées (Jours de présence à déterminer)Statut CadreRestauration sur place possibleRémunération suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembreAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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