Retour aux résultats · Colombiers

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Médecin Coordonnateur H/F

Domino RH·Colombiers (Centre-Val de Loire)CDI
55 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordination des soins, organisation de la permanence, gestion des interventions professionnelles, et participation à l'élaboration du projet d'établissement.
  • Profil recherché: Diplôme de spécialité ou DES, inscription au Conseil de l'Ordre, expérience ou appétence pour la gériatrie, qualités en travail d'équipe.
  • Conditions et avantages: Poste à temps partiel, rémunération selon convention SYNERPA, possibilité de financement pour formation spécifique.
  • Conditions du poste: Rattaché à la Direction, travail en établissement accueillant environ 80 résidents, secteur médico-social.
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Description du poste

Les missions du poste Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 80 Résidents, située à proximité d'Orval dans le Cher dans la région du Centre Val de Loire, un Médecin Coordonnateur - H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. -Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour personnes autonomes, dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles similaires. -Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel . -Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes en charge du projet de soins et participez à l'élaboration du projet d'Etablissement : *Coordination des soins : Organisez la permanence des soins et coordonnez les interventions des professionnels de santé, qu'ils soient salariés ou libéraux, en intervenant pour les soins urgents si nécessaire. *Prise en charge personnalisée : Garantissez une approche adaptée pour chaque résident, avec des évaluations formalisées, des recommandations d'admission et des projets de soins individuels. *Qualité des soins et formation : Assurez la qualité des soins, participez aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Le profil recherché La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature. Bienvenue chez Domino RH Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Mais aussi... Avantages

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
07 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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