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Offre vérifiée il y a 11 heures

Médecin Coordonnateur H/F

Adecco Medical·FlagnacCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Garantir la continuité et la qualité des soins, organiser et coordonner l’action des équipes internes et intervenants libéraux.
  • Responsabilités: Élaborer et piloter le projet de soins, assurer une prise en charge individualisée, participer à la démarche qualité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI à temps partiel, rémunération attractive selon profil et expérience, démarrage dès que possible.
  • Exigences: Spécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/F, expérience en établissement de santé souhaitée.
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Description du poste

Offre d’emploi : Médecin Coordonnateur H/FDans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un Médecin Coordonnateur H/F pour rejoindre un EHPAD moderne, attaché à la qualité de l'accompagnement de ses résidents.Présentation de l’établissementCapacité d’accueil : 69 places, dont 2 en accueil temporaire.Unité protégée : 16 places, dont 3 en accueil temporaire.Approche pluridisciplinaire : L'équipe soignante est composée de professionnels engagés et bienveillants : Infirmiers Diplômés d'État, Psychologue, Aides-Soignants, Aides Médico-Psychologiques, etc. Des intervenants libéraux (médecins traitants, kinésithérapeutes…) assurent également une prise en charge complémentaire en fonction des besoins des résidents.Contexte du posteSpécialité recherchée : Médecin Coordonnateur H/FStructure : EHPADContrat : CDI – Temps partielDémarrage : Dès que possibleStatut : SalariéVos principales missionsRattaché(e) à la direction de l’établissement, vous aurez pour responsabilités :Élaborer et piloter le projet de soins en lien avec le projet d’établissement.Garantir la continuité et la qualité des soins, en organisant et coordonnant l’action des équipes internes et des intervenants libéraux.Assurer une prise en charge individualisée pour chaque résident : évaluation des besoins, participation aux admissions, définition des projets de soins personnalisés.Participer à la démarche qualité de l’établissement.RémunérationAttractive, à définir selon profil et expérience.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
04 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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