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Médecin coordonnateur praticien HAD (H/F)

HAD HOSPITALISATION DOMICILE·LIMOGESCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organise le fonctionnement médical, gère les admissions, définit le projet thérapeutique et assure le suivi des patients en équipe pluridisciplinaire.
  • Exigences clés: Appétence pour le travail en équipe et la prise en charge palliative, expérience ou compétences en coordination médicale souhaitées.
  • Conditions et avantages: Poste à temps plein ou partiel, véhicule de service, mutuelle à 50 %, téléphone professionnel, ticket restaurant après 2 mois, participation au CSE.
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Description du poste

Le/ La médecin coordonnateur/trice joue un rôle crucial au sein de notre structure. Voici un aperçu de ses missions : - Organisation Médicale: Il/Elle organise le fonctionnement médical de la structure en respectant les règles professionnelles et déontologiques en vigueur. - Gestion des Admissions : Il/Elle émet un avis médical concernant l'admission ou la sortie des patients en HAD. - Définition du Projet Thérapeutique : Il/Elle définit le projet thérapeutique et veille à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patients au sein de l'équipe pluridisciplinaire. - Suivi des Patients : Il/Elle assure le suivi du patient en concertation avec les professionnels libéraux et l'infirmière coordonnatrice. - Interlocuteur/trice Privilégié/e : Il/Elle est l'interlocuteur/trice privilégié/e des médecins traitants et hospitaliers et peut être amené/e à réaliser des visites à domicile. - Participation au CODIR : En tant que membre actif du Comité de Direction (CODIR), il/elle participe également à la Commission Médicale d'Établissement. - Représentation de l'Établissement : Il/Elle représente l'établissement auprès des tutelles et participe aux projets institutionnels si nécessaire. Santé Service Limousin s'engage à offrir des soins de qualité, adaptés aux besoins de chaque patient. Grâce à une équipe dévouée et à une organisation structurée, nous continuons de répondre aux défis de la santé à domicile, tout en veillant à la sécurité et au bien-être de nos patients. Ensemble, nous participons au virage domiciliaire. Convention collective FEHAP CCN 51, coefficient de base 937 auquel s'ajoutent le SEGUR médical, l'ancienneté, des points fonctionnels, la prime décentralisée ainsi qu'une semaine d'astreinte téléphonique par mois (sans déplacement). Ce que l'on vous propose : Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels (visite au chevet du patient, formation.) Mutuelle prise en charge à 50 % par employeur (Mutuelle 403) Téléphone de service avec accès au logiciel métier et au logiciel de gestion documentaire Ticket restaurant (après 2 mois d'ancienneté) Offre CSE Poste à temps plein ou à temps partiel : à négocier selon le projet professionnel et personnel. Date de prise de poste envisagée : dès que possible. PRÉ-REQUIS Appétence pour le travail en équipe et les prises en charge palliatives.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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