Medecin de Pmi Sante du Jeune Enfant Referent·e de Circonscription·s le Teich H/F

Détail du poste Le Département de la Gironde recrute un.e MEDECIN DE PMI SANTE DU JEUNE ENFANT REFERENT.E DE CIRCONSCRIPTION.S (Catégorie A - Filière Médico-Sociale- Cadre d'emplois des Médecins territoriaux, par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude). Les candidatures contractuelles sont acceptées. La Gironde est le plus vaste département de France. C'est un territoire attractif qui connaît un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C'est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C'est un territoire riche et diversifié (de l'estuaire de la Gironde au bassin d'Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin...). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan. Sous la responsabilité du médecin responsable de pôle, et en lien fonctionnel avec la puéricultrice de pôle santé du jeune enfant et le service du siège, participe à l'élaboration et à l'exécution de la politique départementale de PMI sur la mission santé du jeune enfant à l'échelle du département. Pilote et anime une ou des équipes de professionnels de la santé. Fixe les objectifs individuels et collectifs de ses équipes. Assure le suivi et le contrôle de la mise en oeuvre. Rend compte de l'activité et des résultats obtenus. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033250901405994-medecin-pmi-sante-jeune-enfant-referent-e-circonscription-s-le-teich?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Le profil recherché - Connaissance des méthodes et outils de management : encadrement des puéricultrices de PMI Santé du jeune enfant (Maîtrise)- Connaissance du cadre technique, législatif et réglementaire, des missions d'action sociale et/ou de santé publique : en particulier règles déontologiques (respect des droits des personnes, partage d'informations et écrits professionnels), procédures concernant le partage etl'accès aux informations de santé (Maîtrise)- Connaissance des enjeux et évolutions de la politique : dont il a la charge en particulier, pour ce qui est des missions de la PMI(périnatalité, petite enfance, santé à l'école etc.) (Expertise)- Capacité à piloter, à animer et à mobiliser une entité : pour animer, encadrer, soutenir techniquement une équipe de professionnels de santé(Expertise)- Capacité à s'approprier les procédures techniques, administratives, organisationnelles : dans son domaine de compétence (Maîtrise)- Capacité à identifier, à mobiliser et à développer des partenariats :pour notamment mettre en oeuvre des actions de prévention individuelle et collective en partenariat avec les professionnels de la santé et du social (Expertise)- Connaissance en sociologie et/ou en santé publique : notamment connaissances médicales actualisées dans le domaine de l'enfance /- connaissances en santé publique (Expertise)- Connaissance des techniques de diagnostic territorial pour participer et/ou réaliser un diagnostic territorial de santé et à mettre en place des projets de santé territoriaux (Maîtrise)-Connaissance des techniques d'entretien et écrits professionnels dans le domaine de la santé : notamment pour les certificats et pour garantir uneargumentation objective dans les rapports (Expertise)- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité : en garantissant la connaissance et la veille concernant les DASRI et les protocoles d'hygiène (Expertise)- Capacité à travailler en équipe : et en complémentarité tant avec les professionnels du Conseil Départemental qu'avec les partenairesextra institutionnels (Maîtrise)- Capacité à accompagner la mise en oeuvre des évolutions (processus, procédures, organisations, projets) : en lien avec le médecin responsable santé de pôle et/ou du siège (Maîtrise)