Description du poste
Détail du poste
- Assurer les visites d'embauche
- Assurer le suivi du personnel de l'hôpital (visites systématiques)
- Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM
- Visites des différents services (nuisances locales)
- Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit)
- Accueillir le personnel en souffrance
- Aider les agents dans leurs démarches médicales: reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH
- Aide au reclassement des agents (GPA)
- Organiser les campagnes de vaccinations
- Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions)
- Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques
Être médecin du travail à l'AP-HP c'est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, animés par un service central de prévention et de santé au travail
Quotité de temps: 100%
Le profil recherché
PRÉ-REQUISFormations et/ou qualifications requises : - Doctorat en médecine- Spécialiste en médecine du travail- Autorisation de l'exercice de la médecine du travail - Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté EuropéenneCOMPÉTENCES REQUISESConnaissances particulières : - Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe- Animer des formations relatives à son domaine de compétences- Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe- Évaluer une charge de travail- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences- Travailler en équipe et en réseauQualités professionnelles requises : - Rigueur et sens de l'organisation- Être à l'écoute- Respect du secret médical- Sens développé de la communication