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Médecin du Travail H/F

Hôpital Ambroise Paré·
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Assurer les visites d'embauche, de reprise, et le suivi du personnel, organiser des campagnes de vaccinations, et participer aux activités du CHSCT.
  • Profil recherché: Doctorat en médecine, spécialiste en médecine du travail, avec autorisation d'exercice, reconnu par l'ONM si diplôme européen.
  • Compétences clés: Analyser les risques, conseiller, animer des formations, rédiger des rapports, travailler en équipe et respecter le secret médical.
  • Conditions et environnement: Poste en présentiel à l'hôpital, avec un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, temps plein (100%).
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Description du poste

Détail du poste - Assurer les visites d'embauche - Assurer le suivi du personnel de l'hôpital (visites systématiques) - Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM - Visites des différents services (nuisances locales) - Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit) - Accueillir le personnel en souffrance - Aider les agents dans leurs démarches médicales: reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH - Aide au reclassement des agents (GPA) - Organiser les campagnes de vaccinations - Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions) - Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques Être médecin du travail à l'AP-HP c'est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, animés par un service central de prévention et de santé au travail Quotité de temps: 100% Le profil recherché PRÉ-REQUISFormations et/ou qualifications requises : - Doctorat en médecine- Spécialiste en médecine du travail- Autorisation de l'exercice de la médecine du travail - Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté EuropéenneCOMPÉTENCES REQUISESConnaissances particulières : - Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)- Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe- Animer des formations relatives à son domaine de compétences- Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe- Évaluer une charge de travail- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences- Travailler en équipe et en réseauQualités professionnelles requises : - Rigueur et sens de l'organisation- Être à l'écoute- Respect du secret médical- Sens développé de la communication

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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