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Médecin du Travail H/F

AP-HP·Boulogne-Billancourt (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le suivi médical des agents, organiser des visites, conseiller sur les risques professionnels et participer aux activités de prévention.
  • Exigences clés: Doctorat en médecine, spécialisation en médecine du travail, autorisation d'exercice, reconnaissance par l'ONM si diplôme européen, compétences en analyse et prévention des risques.
  • Conditions et avantages: Contrat CDI ou titularisation, poste à 100%, avantages sociaux, primes, aide à l'installation, accès à la formation continue et autres bénéfices.
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Description du poste

Détail du poste MétierSécurité au travail et environnementType de contratTitulaire ou CDIService d'affectationService Santé au TravailPrésentation du service Le service de Médecine du travail est rattaché à la Direction des Ressources Humaines. Composition de l'équipede la médecine du travail : - 2 infirmières - 1 Secrétaire Activités : Le médecin de santé au travail assure le suivi médical des agents de l'hôpital Ambroise Paré afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé. Il détermine également l'aptitude au poste de travail et fournit un avis médical sur les risques professionnels. Il organise les campagnes de vaccination sur l'hôpital. En outre, il conseille la Direction, les agents et leurs représentants en ce qui concerne les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité, l'information sanitaire, la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accident de service ou de maladie professionnelle. Vos missions - Assurer les visites d'embauche - Assurer le suivi du personnel de l'hôpital (visites systématiques) - Assurer les visites de reprise après arrêt prolongé, après CLM - Visites des différents services (nuisances locales) - Faire procéder aux différentes mesures obligatoires (formaldéhyde, Xylène) ou souhaitées (mesure du bruit) - Accueillir le personnel en souffrance - Aider les agents dans leurs démarches médicales: reconnaissance de maladies professionnelles, RQTH - Aide au reclassement des agents (GPA) - Organiser les campagnes de vaccinations - Participer aux activités du CHSCT (visites, réunions, commissions) - Participer à la veille sanitaire et aux études institutionnelles/scientifiques Être médecin du travail à l'AP-HP c'est rejoindre un collectif de 40 médecins et 80 infirmiers, animés par un service central de prévention et de santé au travail Quotité de temps: 100% Profil recherché PRÉ-REQUIS Formations et/ou qualifications requises : - Doctorat en médecine - Spécialiste en médecine du travail - Autorisation de l'exercice de la médecine du travail - Titulaire de la reconnaissance de la qualification de médecin du travail par l'ONM si diplôme de la Communauté Européenne COMPÉTENCES REQUISES Connaissances particulières : - Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale) - Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe - Animer des formations relatives à son domaine de compétences - Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe - Évaluer une charge de travail - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences - Travailler en équipe et en réseau Qualités professionnelles requises : - Rigueur et sens de l'organisation - Être à l'écoute - Respect du secret médical - Sens développé de la communication Schéma horaireJourTemps de travailAdministratif - ForfaitHoraires de travailCadre au forfaitTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction : - Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Aide à l'installation et au logement : - Aide à l'installation versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages sociaux : - Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Place en crèche selon disponibilités - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos - Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente - Accès à l'espace détente : séances de relaxation... Description de l'hôpitalSitué à Boulogne-Billancourt, l'hôpital Ambroise-Paré est l'un des premiers centres d'urgence des Hauts-de-Seine (adultes/enfants). Il dispose d'une expertise reconnue dans le domaine cardiovasculaire, en gériatrie et en imagerie, ainsi qu'en chirurgie (orthopédie, digestif, vasculaire...). Il assure aussi une prise en charge de recours en cancérologie (dermatologie, pneumologie, cancers digestifs). Il est engagé dans un projet de transformation pour accueillir les activités de Raymond Poincaré.Référence de l'offre2026-23254

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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