Médecin du Travail (H/F)

Le Centre Hospitalier de Chaumont est un établissement public de santé reconnu pour la diversité et la qualité de son offre de soins. Il regroupe des activités de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, gériatrie, urgences et rééducation. L'établissement poursuit actuellement un ambitieux programme de modernisation avec la construction d'un nouvel hôpital, offrant des perspectives de développement attractives et un environnement de travail dynamique. Dans le cadre du renforcement de son service de santé au travail, DOMINO MEDICARE recherche un Médecin du Travail en CDI. Vous assurez le suivi médical des professionnels de l'établissement et participez activement à la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vos principales missions : Assurer le suivi médical réglementaire des agents hospitaliers ; Réaliser les visites médicales (embauche, périodiques, reprise, aptitude) ; Prévenir les risques professionnels et contribuer à l'amélioration des conditions de travail ; Participer aux actions de prévention, de sensibilisation et d'éducation à la santé ; Collaborer avec les équipes RH, la direction, les encadrants et les représentants du personnel ; Participer aux instances et démarches liées à la qualité de vie au travail ; Contribuer au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Vous évoluerez au sein d'un environnement pluridisciplinaire favorisant la collaboration et les projets transversaux. Conditions proposées Poste en CDI Temps plein ou temps partiel envisageable Organisation du temps de travail adaptable Possibilité d'accompagnement à l'installation Rémunération attractive selon profil et expérience Cadre de travail moderne et projet d'établissement dynamique Contrat : CDI Salaire : 90 à 130 Doctorat en médecine ; DES ou qualification en médecine du travail ; Inscription impérative à l'Ordre des Médecins en France. Compétences attendues : Sens du relationnel et du travail en équipe ; Capacités d'écoute et d'accompagnement ; Intérêt pour la prévention et la qualité de vie au travail ; Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.