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Médecin du Travail H/F

Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal·Paris (Île-de-France)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conseiller la direction et les agents en prévention, assurer le suivi médical et vaccinal, contribuer au maintien dans l'emploi et animer l'équipe pluridisciplinaire.
  • Exigences clés: Docteur en médecine avec CES ou DES de médecine du travail, esprit d'équipe, capacités relationnelles, discrétion, disponibilité, réactivité, et compétences en évaluation et décision.
  • Conditions et outils: Effectif suivi de 3500, risques spécifiques (radioprotection, TMS, risques biologiques et chimiques), accès au plateau technique APHP, gestion électronique des dossiers médicaux.
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Description du poste

Détail du poste Dans le cadre de vos missions, vous notamment serez en charge de : Conseiller la direction, les agents et leurs représentants, notamment en matière de prévention et d'amélioration des conditions de travail, Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques) Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de handicap Mettre en oeuvre votre tiers-temps (visites, études de poste notamment) Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée locale Participer aux instances (formation spécialisée) et autres réunions ou groupes de travail Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité Conditions de travail au quotidien : Effectif suivi : 3500 Risques particuliers suivis : radioprotection / TMS / risques biologique / risque chimique Accès au plateau technique APHP pour les examens complémentaires Outil informatique de gestion des dossiers médicaux en santé (Chimed - Val solution) Vous exercerez à l'hôpital Lariboisière Le profil recherché - Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail. - Possibilité de recrutement en cumul emploi/retraite - Esprit d'équipe, Sens du contact - Capacités relationnelles - Disponibilité - Réactivité - Capacités d'écoute et d'évaluation des interlocuteurs, - Capacité à préparer ou à prendre des décisions, à les expliquer et à les valoriser - Discrétion professionnelle

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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