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Médecin en Charge de Programmes et Thématiques en Santé H/F

Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)·Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à l'organisation de l'offre hospitalière régionale en santé, en apportant conseil, expertise et participation à l'élaboration de politiques régionales.
  • Compétences clés: Formation en médecine, capacité d'analyse, conduite de projets, rédaction de notes, animation de réunions, travail transversal, sens du service public, discrétion.
  • Conditions et missions: Poste basé à Marseille, missions ponctuelles en inspection, contrôle, gestion de crise, suivi des politiques de santé, analyse de données médicales, rédaction de rapports.
  • Langue de la description: fr
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Description du poste

Détail du poste Le poste est situé au sein de la Direction de l'Organisation des Soins (DOS), dans le département de l'offre hospitalière (DOH) et dans le service Stratégie Médicale. La mission du poste est de contribuer à l'organisation de l'offre hospitalière des établissements de santé sur la région Paca sur ses thématiques de santé. Il (elle) a la charge des thématiques suivantes : - Chirurgie - Imagerie : Radiologie (diagnostic et interventionnelle) et Médecine nucléaire Compte tenu de la richesse des politiques publiques et de la nécessité d'une réponse réactive, le médecin référent de programmes et thématiques est susceptible de contribuer à la déclinaison opérationnelle d'autres thématiques concernant le service stratégie médicale. Les activités principales du poste de Médecin en charge de programmes et thématiques en santé : - Il (elle) apporte conseil et expertise sur les thématiques de santé aux différents intervenants internes de l'Agence et est force de proposition et de conseil auprès du Directeur Général de l'ARS, du Directeur de l'Organisation des soins, d'autres directions du siège et des directions départementales sur les thématiques de santé. - Il (elle) participe, à l'élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge : il participe à l'organisation de l'offre relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d'amont et d'aval par son action, sur : · la définition des besoins, · l'élaboration et la mise en oeuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS), · l'animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé, · l'analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en oeuvre du SRS, · le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d'activité Il (elle) apporte sa contribution sur : · le suivi des orientations du PRS à décliner dans les établissements de santé pour l'ensemble de ses thématiques · la préparation, analyse et formalisation d'études à destination des établissements de santé ou en provenance des établissements de santé (rapports d'activité annuels, tableau de bord de suivi, gestion d'appel à projet, etc.) · le suivi et veille règlementaire en matière administrative · l'ensemble des missions du service (enquêtes, programmes régionaux,...) · la rédaction de notes, courriers, éléments de langage, discours à destination du directeur général ou du directeur de l'organisation des soins Ponctuellement et au regard des besoins : · Participation aux missions d'inspection et de contrôle · Participation à la gestion de crise Le profil recherché Formation : Doctorat en médecineConnaissancesRègles générales d'organisation et de fonctionnement des établissementsEnvironnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission des services de l'Etat dans le champ concernéPolitiques sanitairesPrincipes et méthodes de l'inspection et/ou contrôleAutorisations d'activité de soins Outils bureautiques et informatiquesSavoir-faireCapacité de synthèse, d'analyse et de prospectiveBonne expression écrite et oraleConduite de projetsRéaliser un diagnostic / une analyseAnimer des réunionsTravailler en transversalitéApporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité spécifiqueSavoir-être nécessaireTravail en équipeSens du service publicSens de l'écouteAutonomie, réactivité et capacité d'adaptationSavoir représenter l'institution avec rigueur, professionnalisme et sens des responsabilitésFaire preuve de discrétion professionnelleÊtre force de proposition et d'innovation

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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