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Médecin endocrinologue (H/F)

APPEL MEDICAL·LilleCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions cliniques et innovantes: Gestion des technologies de pointe en diabétologie, consultations variées, suivi du diabète gestationnel, journées de transition pédiatrie/adulte.
  • Conditions de travail avantageuses: Pas de gardes sur place, une seule astreinte téléphonique, aucune intervention le week-end, fermeture de l'unité en semaine.
  • Environnement pédagogique: Participation à l'enseignement universitaire, encadrement d'externes et internes, projets de recherche clinique sous direction universitaire.
  • Avantages et rémunération: Prise en charge financière des formations, comité d'entreprise, mutuelle famille, repas à 2,91 €, majoration de salaire +30% pour la clientèle privée.
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Description du poste

Vos Missions & Projets de Pointe : Au sein d'une organisation fluide et épaulé(e) par une équipe pluridisciplinaire solide 2 internes de spécialité, 1 IPA experte - et bientôt une seconde, une infirmière d'éducation et une diététicienne, vos missions seront riches et diversifiées: Diabétologie connectée & Innovation : Gestion et initiation des technologies de pointe (pompes à insuline, boucles fermées dont le service développe son propre protocole de RCP, télésurveillance active). Activités cliniques variées : Consultations diversifiées, suivi du diabète gestationnel (via la plateforme myDiabby), journées dédiées à la transition pédiatrie/adulte. Hospitalisation programmée : Participation à la gestion d'une unité de lits d'hospitalisation (actuellement 12 lits, objectif de remontée à 16 lits avec l'arrivée de nouveaux praticiens). Valence Universitaire & Pédagogique : Si vous avez la fibre enseignante ou des projets universitaires, le service - dirigé par la Vice-Doyenne de la Faculté de Médecine - offre un cadre exceptionnel (enseignement à l'Université Catholique, encadrement d'externes et d'internes, projets de recherche clinique soutenus par la DRCI). Pourquoi les rejoindre ? Qualité de vie médicale inédite : Pas de gardes sur place. Une seule astreinte de sécurité téléphonique (très calme, dédiée uniquement aux urgences sur les boucles fermées/pompes). Aucun week-end travaillé (fermeture de l'unité en hôpital de semaine). Souplesse et accompagnement : Prise en charge financière volontariste de vos formations et Diplômes Universitaires (DU). Avantages collaborateurs : Comité d'entreprise dynamique, mutuelle famille avantageuse, self d'entreprise de qualité (repas à 2,91 €). Rémunération : Accords spécifiques reprenant l'ancienneté + Prime de renonciation à la clientèle privée (+30% de majoration du salaire de base).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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