Retour aux résultats · Lutterbach

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Médecin généraliste F/H

SYNERGIE Care·Lutterbach (Grand Est)CDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Gérer la prise en charge médicale des malades en collaboration avec l'équipe et les intervenants extérieurs, tout en participant aux évaluations des pratiques professionnelles.
  • Exigences clés: Doctorat en médecine, inscription à l'Ordre des Médecins, spécialité en gériatrie ou expérience en prise en charge de patients âgés, avec appétence pour la gériatrie.
  • Conditions et avantages: Poste avec astreintes médicales, rémunération selon expérience, horaires au forfait avec possibilité de temps partiel, 6 semaines de congés payés, 3,5 semaines de RTT, 2 jours de congé par enfant, hébergement possible, complémentaire santé et œuvres sociales.
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Description du poste

Sous la responsabilité du Médecin Chef du Pôle, le médecin gère la prise en charge médicale des malades avec les autres médecin de l'établissement, avec les équipes (soins, rééducation, supports) et les intervenants extérieurs (chirurgiens, médecins, familles). - Animation et organisation en collaboration avec le cadre de santé, d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, diététicien, kinésithérapeute, psychologue, orthophoniste, assistante sociale …) - Suivi médical et projet thérapeutique en coordination avec l'équipe de rééducation et les équipes pluridisciplinaires - Inscription dans les projets institutionnels (EPP, instances, etc), - Engagement institutionnel (démarche qualité, projet de service, projet médical) - Participation au réseau de partenariat - Participer à la conduite des Evaluations des Pratiques Professionnelles Le poste implique la réalisation d'astreintes médicales. Doctorat en médecine. Spécialité de gériatrie (DES / DIU) ou médecin généraliste ayant une appétence pour la prise en charge de patients âgés sachant qu'il s'agit d'un SMR polyvalent accueillant aussi des patients non gériatriques. Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale. Rémunération: selon expérience et profil. Complémentaire santé avantageuse et œuvres sociales. Horaire : Cadre au forfait (possibilité de temps partiel). 6 semaines de Congés Payés, 3,5 semaines de RTT et 2 jours de congés par enfant à charge. Possibilité d'hébergement. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au *** ou par mail à *** !

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
02 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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