Médecin Généraliste / Gériatre - SMR (H/F)

TALENTS SANTÉ recrute du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d'analyses. Nous cherchons pour un établissement privé reconnu dES MÉDECINS (H/F) EN CDI SOINS MÉDICAUX ET DE RÉADAPTATION (SMR) POLYVALENT ET NUTRITION. Au sein d'un établissement reconnu pour la qualité de sa prise en charge, vous rejoignez une équipe médicale à taille humaine. Vos missions : * Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés en SMR. * Réaliser les consultations d'admission et le suivi médical. * Élaborer et coordonner les projets personnalisés de soins. * Prescrire les traitements et dispositifs médicaux adaptés. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participer aux réunions médicales et à la démarche qualité. * Contribuer à la coordination du parcours de soins avec les partenaires de santé. * Participer aux astreintes partagées. POURQUOI CE POSTE ? * Établissement certifié A PAR LA HAS et reconnu * Ambiance familiale avec une excellente cohésion entre les médecins. * Possibilité de financement d'un DU NUTRITION. * Poste ouvert à différents profils (gériatre, médecin généraliste, MPR, endocrinologue...). * Accompagnement à la mobilité. * Établissement engagé dans la Qualité de Vie au Travail (QVCT). VOTRE PROFIL : * Diplôme d'État de Docteur en médecine avec inscription au Conseil de l'Ordre. * Vous êtes MÉDECIN GÉNÉRALISTE (AVEC OU SANS DU DE GÉRIATRIE, DE MÉDECINE POLYVALENTE OU DE NUTRITION), GÉRIATRE, MÉDECIN MPR OU ENDOCRINOLOGUE-DIABÉTOLOGUE-NUTRITIONNISTE. * Une appétence pour la nutrition, la gériatrie ou la médecine polyvalente est appréciée. RÉMUNÉRATION * Selon profil et expérience. FOURCHETTE INDICATIVE : 6 000 EUR À 9 000 EUR BRUT PAR MOIS. * Primes de participation, d'intéressement et d'objectifs. CE QUE NOUS PROPOSONS * CONTRAT : CDI * STATUT : Cadre au forfait jours. * HORAIRES : Organisation autonome du planning, sans gardes. * ASTREINTES : 1 semaine sur 4 en moyenne, à domicile, rémunérées (50 EUR brut/nuit + interventions rémunérées au double du taux horaire + journée de récupération pour les week-ends d'astreinte). * LOGEMENT : Accompagnement à la mobilité.. AUTRES AVANTAGES * 25 jours de congés payés + 15 RTT. * Self d'entreprise avec participation employeur (repas entre 4 et 5 EUR). * Mutuelle familiale. * Congés enfant malade (3 jours/an). * Activités bien-être proposées aux salariés (massages, réflexologie...). * CSE.