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Offre vérifiée hier

Médecin H/F

Ville de Lyon·Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Informer, conseiller et assurer le suivi de la santé des enfants en accueil collectif, y compris en situation de handicap ou maladie chronique.
  • Compétences clés: Diplôme de médecin, connaissances en puériculture, santé publique, organisation sanitaire et protection de l'enfance, capacités d'analyse, écoute et relationnelles.
  • Conditions et environnement: Travail en partenariat interne et externe, responsabilité sous l'autorité du directeur médical, dans un contexte organisé autour de pôles avec plus de 900 agents.
  • Tâches spécifiques: Rédaction de projets d'accueil individualisés, mise en place de protocoles, actions d'éducation à la santé, évaluation clinique et suivi vaccinal des enfants.
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Description du poste

Détail du poste La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Médecin F/H. Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de l'Enfance met en oeuvre la politique petite enfance « La ville à hauteur d'enfants » à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 49 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d'une offre d'accueil collectif et familial de près de 5 000 places. Avec plus de 900 agents en son sein, elle est organisée autour de pôles, chacun s'attachant à répondre, sur son champ d'actions, aux attentes sociétales, à l'amélioration continue de la qualité d'accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions. Le service santé, rattaché au Pôle Territoires, comprend un directeur médical, un responsable administratif, des médecins et puéricultrices (Référents santé et accueil Inclusif), des infirmières en continuité médicale, des psychologues, des orthoptistes, ainsi qu'une cellule hygiène et alimentation (diététicienne, conseillère en hygiène, accompagnatrice en cuisine). Les missions du Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) sont régies par le décret n° du 30 aout 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants. Les RSAI sont placés sous l'autorité du directeur médical. - Vous informez et conseillez la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation du handicap ou atteints de maladie chronique ; - Vous présentez et expliquez aux professionnels les protocoles relatifs à la santé ; - Vous veillez à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ; - Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, vous rédigez le projet d'accueil individualisé (PAI)- Vous coordonnez, en partenariat avec le directeur de l'établissement, le dispositif protection de l'enfance suite au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être par les professionnels ; - Vous contribuez, en concertation avec le directeur médical et l'équipe santé, à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R.2324-30 du code de la santé publique ; - Vous travaillez en partenariat en interne à la DPE et en externe (PMI, CAMSP, ...) en collaboration avec les psychologues du service ; - Vous assurez des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels ; - Vous procédez, si nécessaire, à l'évaluation clinique de l'enfant pour envisager une orientation médicale ; - Vous assurez un suivi de l'état de santé des enfants et de leur état vaccinal. Le profil recherché Diplôme de Médecin obligatoireVous maîtrisez les connaissances médicales en puériculture et en santé publiqueVous connaissez l'organisation sanitaire et sociale françaiseVous connaissez le cadre de la protection de l'enfanceVous faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse.Vous appréciez le travail en groupe et disposez de qualités d'écoute et relationnellesVous avez un réel sens de l'organisation et une bonne capacité d'adaptation

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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