Retour aux résultats · Réalmont

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MÉDECIN MPR (H/F)

RéalmontSur siteCDD - 7 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prise en charge médicale de patients en hospitalisation complète et coordination de programmes spécialisés en rééducation fonctionnelle.
  • Responsabilités clés: Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, participer aux astreintes, gérer les dossiers patients avec le logiciel OSIRIS.
  • Conditions et horaires: Aucune rémunération précisée, astreintes mensuelles incluant nuits et week-ends, périodes de travail du 19/01 au 15/02/26 et du 02/03 au 03/07/26.
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Description du poste

Notre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans le Tarn offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui valorise les efforts individuels et s'engage activement pour l'égalité, l'inclusion, la diversité et la préservation de l'environnement.Rejoignez un centre de rééducation fonctionnelle dynamique où vous assurerez la prise en charge globale de patients en hospitalisation complète et la coordination de programmes spécialisés: 19/01 au 15/02/26  02/03 au 03/07/26 - Gérer la prise en charge médicale de 22 patients en hospitalisation complète - Coordonner le programme spécifique de conduite et handicap avec environ 8 consultations d'inclusion hebdomadaires - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire de 30 thérapeutes et 5 praticiens - Participer aux astreintes mensuelles, incluant nuits et week-ends, avec environ 2 déplacements par semaine - Utiliser le logiciel médical OSIRIS pour la gestion des dossiers patients Conditions: Nous consulter

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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