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Médecin Pédiatre H/F

Domino RH·Chaumont (Grand Est)CDI
90 000 € – 130 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prendre en charge les enfants de 0 à 16 ans en pédiatrie polyvalente, incluant consultations, hospitalisation, néonatologie et urgences.
  • Compétences clés: Solides compétences en pédiatrie générale, capacité à gérer les urgences, relationnel avec enfants, familles et équipes, autonomie et organisation.
  • Conditions et missions: Activité en journée avec astreintes, participation à la formation des internes, rédaction de comptes rendus, intervention en salle de naissance.
  • Exigences: Doctorat en médecine, inscription à l'Ordre des Médecins, formation en néonatologie souhaitée.
  • Conditions contractuelles: Contrat en CDI, poste basé à Chaumont, conditions selon convention et expérience.
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Description du poste

Les missions du poste Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un centre hospitalier situé à Chaumont, en Haute-Marne, un Médecin Pédiatre dans le cadre d'un CDI. Le Centre Hospitalier dispose d'un plateau technique complet : - maternité de niveau 2, - bloc opératoire (6 salles), - USC (6 lits), - plusieurs unités de médecine, - SMR, ainsi qu'un EHPAD à proximité. Il comprend également un SAMU, un SAU et une UHCD, garantissant une prise en charge globale du territoire. Le poste : Vous intégrerez un service de pédiatrie polyvalent, prenant en charge les enfants de 0 à 16 ans pour des pathologies médicales, chirurgicales et psychosociales. Organisation du service : Consultations pédiatriques Urgences pédiatriques (au sein du SAU, prises en charge en première ligne par les urgentistes) Unité de néonatologie (6 lits) Hospitalisation pédiatrique (17 lits) Le service est agréé pour l'accueil des internes de médecine générale (provenance Dijon et Reims). Organisation : - Activité de jour - Astreintes selon les besoins du service - Bureau individuel à proximité immédiate Vos missions : - Assurer les visites et soins en pédiatrie et néonatologie - Rédiger les comptes rendus d'hospitalisation et participer au codage - Intervenir en salle de naissance si nécessaire - Assurer le suivi des nouveaux-nés (J1, J3 et consultations post-natales) - Participer aux consultations spécialisées (notamment pathologies chroniques) - Collaborer avec le CHU pour les avis surspécialisés - Participer à l'activité d'hôpital de jour et soins externes - Contribuer à la formation des internes - Participer aux projets de service, protocoles et réunions institutionnelles. Le profil recherché Formation : Doctorat en Médecine Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins en France Formation en néonatologie souhaitée Compétences : Solides compétences en pédiatrie générale (pathologies aiguës et chroniques) Capacité à gérer des situations d'urgence Bon relationnel avec les enfants, familles et équipes Autonomie, réactivité et sens de l'organisation Aptitudes pédagogiques pour l'encadrement des internes Bienvenue chez Domino RH Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Mais aussi... Selon convention et expérience

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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