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Médecin Pmi Mds Fangerots H/F

Département des Hautes Alpes·Gap (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Sur site
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir dans la protection maternelle et infantile, évaluer les besoins de santé, organiser des consultations et actions de prévention pour les enfants et futurs parents.
  • Exigences clés: Doctorat en médecine, préférence en pédiatrie, permis B, formation aux premiers secours souhaitée, compétences en santé publique, organisation et travail en équipe.
  • Conditions et avantages: Rémunération statutaire, régime indemnitaire, possibilité de participer à des réunions d'équipe, formation continue, contribution à la formation des professionnels.
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Description du poste

Les missions du poste Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Protection Maternelle et Infantile. Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission PMI sur le territoire, en lien avec le chef de service d'agence - Évaluer les besoins de santé sur son territoire à partir de l'analyse des certificats de santé, des, statistiques et de l'expérience de terrain. - Participer à la réflexion et aux propositions des objectifs PMI avec le service Prévention Santé et Offre d'Accueil (PSOA) : Réunion mensuelle avec les autres médecins de PMI de territoire et le service PSOA : évolution de la législation, adéquation des moyens, mise en oeuvre des objectifs PMI... - Être responsable de l'organisation et de l'application, au niveau de l'AT des politiques médico-sociales conférées par la loi à la mission PMI : Mesures de prévention médicale, psycho sociale et d'éducation à la santé en faveur des futurs parents et des enfants, Actions d'accompagnement psycho-social des femmes enceintes et des parents, particulièrement les plus démunis, Actions de prévention, de dépistage de handicap des enfants de moins de 6 ans ainsi que des conseils aux familles pour la prise en charge de ces handicaps ; - Définir avec les personnels concernés et en lien avec le chef d'AT l'organisation : de l'accueil médico-social au sein de leur territoire, des entretiens prénataux précoces, des permanences, visites à domicile, d'actions collectives. - Organiser et réaliser : des consultations de PMI (pédiatriques et ou de planification), des bilans en école maternelle enfants de 3-4 ans ; Participation à la mission « modes d'accueil » - Travailler en partenariat avec les professionnels du champ de la périnatalité et de la petite enfance : Maternité, staff maternité/pédiatrie, analyse déclarations de grossesse et certificats de santé..., Hôpital, CAMSP, MDPH, pédopsychiatrie, Éducation Nationale, médecins libéraux... Participation à la mission de prévention et protection de l'enfance - Participer au suivi médical des enfants confiés : suivi ou coordination de suivi des enfants confiés à l'ASE selon le protocole en vigueur ; - Travailler dans le cadre de l'adoption Le profil recherché Permis de conduire : B Diplômes et formations souhaitées : Doctorat en médecine de préférence avec une spécialité en pédiatrieFormation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)Bureautique : EXCEL / WORD / POWERPOINTApplication métier : SolisDétails : - Formation et évaluation des pratiques professionnelles ;- Développement Professionnel Continu (DPC) ;- Transmission des éléments du rapport d'activité de la mission sur l'agence et des statistiques s'y référant ;- Participation au fonctionnement de l'équipe : Participer aux réunions d'équipe et de groupe « métier » et aux différentes instances, Remplacer et venir en renfort éventuel et ponctuel auprès de l'équipe, en cas d'absence d'un autre médecin sur le secteur de l'agence ;- Contribution à la formation des professionnels par l'accueil et l'accompagnement de stagiaires.- Compétences médicales dans le domaine de l'enfance ou de la planification ;- Connaissances en santé publique souhaitées ;- Sens de l'écoute ;- Sens de l'organisation et du travail en équipe ;- Capacité à mener des actions de partenariat ;- Capacité à élaborer et conduire des projets.EC20667 Bienvenue chez Département des Hautes Alpes Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins. Mais aussi... Rémunération statutaire + régime indemnitaire

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Source originale
hellowork.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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