Description du poste
Les missions du poste
Pour postuler :
Votre candidature est à adresser (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice Karine VANLIERDE et à envoyer par mail à ****@****.**
Adresse du CRA Nord-Pas-de-Calais : 255 rue Nelson Mandela, 59120 LOOS
Téléphone : **.**.**.**.**
Site web : www.cra-npdc.fr
Protection des données :
Vos informations seront conservées pour une durée maximale de 2 ans dans le cadre du recrutement, conformément au RGPD. Vous pouvez exercer vos droits en contactant : ****@****.** et ****@****.**
Votre rôle en tant que médecin psychiatre :
Dans le cadre du déploiement de la mesure 13, nous recherchons des candidats pour plusieurs postes à pourvoir au sein de l'équipe mobile. Cette équipe jouera un rôle clé dans la mise en oeuvre de la mesure sur le terrain. Les missions proposées nécessitent une forte proximité avec les acteurs locaux et demandent une grande capacité d'adaptation et de réactivité.
La mesure 13 est issue de la stratégie nationale pour les troubles du neurodéveloppement (TND), et a pour objectif de diagnostiquer les différents TND (TSA, TDI, TDAH, DYS) des enfants et adolescents sans diagnostic actuellement en ITEP, IME, EAAP, MECS, et de mettre en place les interventions adaptées. Cette initiative vise à accélérer le repérage, permettant ainsi un diagnostic rapide et une prise en charge ajustée aux besoins spécifiques de chaque enfant. Le CRA est engagé dans la mesure 13 pour le repérage et le diagnostic du TSA.
L'équipe diagnostique de la mesure 13 est une équipe mobile amenée à se déplacer régulièrement dans les établissements concernés.
En intégrant l'équipe mobile, vous aurez pour missions :
Chaque profesionnel.le qui rejoint le CRA inscrit la personne concernée au centre de son activité, dans le respect de recommandations de bonnes pratiques professionnelles, telles que signalées par la Haute Autorité de Santé, ainsi que dans les principes de la charte des Centres Ressources Autisme.
- Actions de formation de repérage et de diagnostic des enfants TSA auprès des professionnels de l'établissement
- En cas de repérage positif, coordination du parcours diagnostique
- Contribution aux évaluations diagnostiques Animation des synthèses pluridisciplinaires Restitution du diagnostic
- Proposition de préconisations concernant l'accompagnement
Le profil recherché
Diplôme requis : DES de psychiatrie Expérience requise : Expérience dans le champ du TSA et plus largement dans les TNDCompétences techniques : Connaître l'organisation et le fonctionnement du CRA, son environnement et ses partenaires Connaître le projet d'établissement Connaître le fonctionnement des personnes avec TSA et les stratégies, outils, méthodes d'accompagnement Connaître et se conformer aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le diagnostic du TSA, ses comorbidités, ses diagnostics différentiels Connaître les outils d'évaluation diagnostique, de dépistage et de repérage (enfants) Savoir repérer l'organisation territoriale liée au repérage diagnostic et à l'accompagnement des personnes avec TSASavoir animer, piloter une équipe pluridisciplinaire Savoir gérer la confidentialité des informations et des données Qualités personnelles : Respect du secret professionnel, de l'éthique et du code déontologique Bienveillance Ouverture d'esprit et adaptationSavoir travailler en équipe pluridisciplinaire Aisance relationnelle et sens de l'écoute
Bienvenue chez GCMS Centre Ressources Autisme Nord-Pas-de-Calais
Pour postuler : Votre candidature est à adresser (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Madame la Directrice Karine VANLIERDE et à envoyer par mail à ****@****.**Adresse du CRA Nord-Pas-de-Calais : 255 rue Nelson Mandela, 59120 LOOSTéléphone : **.**.**.**.**Site web : www.cra-npdc.fr Protection des données : Vos informations seront conservées pour une durée maximale de 2 ans dans le cadre du recrutement, conformément au RGPD. Vous pouvez exercer vos droits en contactant : ****@****.** et ****@****.**
Mais aussi...
Ce que nous vous offrons : Un environnement stimulant au sein d'un centre de référence en autisme Des opportunités de formation continue pour renforcer vos compétences Un cadre de travail collaboratif et bienveillant, favorisant le partage d'expertise et la participation à des groupes de travail nationaux