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Medecin Referent Pmi Sante en Mds # 1051 - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F

Conseils départementaux·Marignane (Provence-Alpes-Côte d'Azur)Hybride
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Organise et supervise l'activité des missions de santé, garantit la mise en œuvre des politiques de promotion de la santé et intervient en lien avec le médecin responsable.
  • Compétences clés: Connaissance des politiques médico-sociales, capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, maîtrise du cadre légal du secret médical, expérience en pédiatrie ou gynécologie.
  • Conditions et avantages: Poste avec télétravail possible, tickets restaurant, participation mutuelle/prévoyance, participation aux frais de transport, prime annuelle, environnement accessible, ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Description du poste

Détail du poste Le Département des Bouches-du-Rhône recrute : - Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné - Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé - Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du médecin responsable du pôle PMI Santé, et en lien étroit avec le Directeur de MDS, il organise l'activité des missions de santé dont il a la responsabilité sur le territoire de la MDS. Il est garant de la mise en oeuvre des politiques de promotion de la santé sur ce territoire et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention. ACTIVITES : * Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des personnels médicaux et paramédicaux en charge et dans l'exercice des missions de PMI * Assurer la coordination avec les intervenants santé présents sur le territoire de la MDS (antennes CPEF, CeGIDD, SMAPE, SLAT) et aide à assurer la continuité de l'activité dans l'antenne CPEF de sa MDS en lien avec la sage-femme référente. * Assurer la continuité médico-sociale en MDS en articulant les missions de PMI avec les missions Enfance Famille et Cohésion sociale dans le cadre de l'organisation de la MDS. * Apporter sa contribution sur l'évaluation des informations préoccupantes et sur leur suivi dans le cadre des protocoles et recommandations techniques * Contribuer à l'organisation du suivi de la santé des enfants relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance * Activité clinique : consultations, bilan école maternelle, action soutien parentalité, promotion de la santé. Le profil recherché Connaissances des politiques médico-sociales et des orientations du Département dans ses champs de compétences, de l'organisation du système de soins et de l'environnement partenarial local et spécialiséMaîtrise du cadre légal du secret médical et professionnelCapacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire des réunions et des travauxAptitude à développer et animer des partenariats internes et externes Pratique de la bureautique, technologies de l'information et de la communication (recueil de données)Expérience Professionnelle en pédiatrie / gynécologie DisponibilitéQualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et du dialogueSens des responsabilités et esprit d'initiative, organisation et méthode👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travailUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.

Panneau de transparence

Source originale
hellowork.com
Publiée
11 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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