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Médecine Physique et Réadaption H/F

MED&CO·
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Coordonner la médecine physique et réadaptation dans un hôpital avec activités en neurologie, pédiatrie et neurodégénératives.
  • Compétences requises: Expérience clinique en rééducation, qualification en MPR (DES ou DESIU), qualités relationnelles, pédagogiques, capacité d'innovation et de rédaction.
  • Conditions et activités: Travail à 80 %, 8-10 demi-journées hebdomadaires, participation aux gardes, réunions, formations, et travaux de recherche.
  • Relations hiérarchiques: Relation avec la direction, président de CME, chef de pôle, équipe médicale et paramédicale.
  • Avantages et environnement: Poste en présentiel dans une structure pluridisciplinaire, avec activités transversales, développement professionnel et réseau régional.
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Description du poste

Détail du poste Nous recherchons pour un hôpital situé dans le sud est, sur le pourtour méditerranéen un médecin coordonateur de medecine physique et réadaptation hôpital de 318 lits, situé en bord de mer, prenant en charge des patients relevant du SMR affections du système nerveux adultes et pédiatrie polyvalente. Concernant l'activité de rééducation, elle se décline de la manière suivante : · Service de rééducation neurologique « classique » adultes - 1 unité d'hospitalisation complète de 23 lits - 1 unité HDJ de 14 places Typologies des patients : blessés médullaires, AVC, TC, neuropathies périphériques, Parkinson, SEP, SLA... · Service de rééducation neurologique complexe adultes - 1 unité PREPAN de 8 lits (prise en charge précoce post-aigue neurologique), avec patients ventilés ou non : patients présentant une lésion neurologique acquise en sortie de réanimation ou de médecine aiguë (neurologie, neurochirurgie...) - 2 unités d'hospitalisation complète pour patients en état de conscience altérée (ex. EVC/EPR) d'origine congénitale ou acquise : 34 lits - 1 unité d'hospitalisation pour patients trachéo-ventilés : 14 lits (patients ventilés présentant une lésion neurologique acquise en phase chronique) · Service de rééducation pédiatrique - 2 unités d'hospitalisation complète pour patients relevant de l'activité d'expertise « prise en charge du polyhandicap en structure autorisée à la modalité pédiatrie » (ex. EVC/EPR pédiatrie) et pédiatrie polyvalente : 39 lits - 1 unité d'HDJ : 16 places L'équipe médicale est pluridisciplinaire. Elle comporte 18 ETP (MPR, réanimateur, pédiatre, neuropédiatre, médecin urgentiste, médecin généraliste, pharmacien, référent antibiotiques, chirurgien-dentiste, médecin DIM) Des activités cliniques et transversales, internes ou par convention avec les hôpitaux loco-régionaux, complètent cette organisation : · Pharmacie à usage interne · Radiologie - EEG · Unité de Prévention du Risque Infectieux · Département de l'Information Médicale · Unité de diététique · Convention avec laboratoire de biologie médicale extérieur AUTRES MISSIONS · Participer au staff médical hebdomadaire · Garantir la continuité des soins et participer à la couverture médicale en fonction des tableaux de services · Participer aux tableaux de services et de gardes · Poursuivre le travail en filière avec les hôpitaux régionaux · Poursuivre et développer le travail en réseau avec les centres SLA et autres maladies neurodégénératives · Participer aux travaux transversaux selon les thèmes retenus dans le cadre du projet de service et de l'évolution des pratiques professionnelles (EPP, démarche qualité, douleur...) · Participer à certaines instances de l'hôpital (CLUD, CLIN, commission des antibiotiques, COMEDIMS, CLAN...) · Participer aux congrès avec communications · Participer à l'accueil d'internes et docteurs juniors et à la formation du personnel médical et paramédical · Participer aux travaux de recherche (Centre de Compétence Polyhandicap) RELATIONS HIERARCHIQUES · Direction RELATIONS FONCTIONNELLES · Président de CME, chef de pôle · Equipe médicale et paramédicale QUOTITÉ DE TRAVAIL · 80 % a minima HORAIRES DE TRAVAIL · 8 à10 demi-journées hebdomadaires · Horaires planifiés lors de l'élaboration des tableaux de service permettant une continuité de la prise en charge médicale · Participation au tableau de la garde médicale · 25 jours de congés annuels et 19 jours de RTT (sur la base d'un temps plein) Merci de me contacter Xavier ROCHET : **.**.**.**.** ou ****@****.** Le profil recherché SPÉCIALITE/QUALIFICATION REQUISE · Spécialité ou qualification ordinale reconnues en MPR (DES ou DESIU) QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES · Expérience clinique en rééducation · Capacités relationnelles au sein de l'équipe (écoute, concertation, connaissance, déontologie) · Aptitude à être force de proposition · Aptitude à évoluer, à s'adapter, à innover · Qualités pédagogiques · Aptitude à la rédaction et à la communication.

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Source originale
hellowork.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

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