Médiateur Adulte Relais (H/F)

*** Contrat adulte-relais, vérifiez vos critères d'éligibilité *** 1. Contexte du recrutement Dans le cadre du renforcement de ses actions de médiation sociale et d'accompagnement des habitants du quartier prioritaire du Peyrouat à Mont-de-Marsan, l'association Régie de Quartiers Bois & Services recrute un adulte relais Environnement et Cadre de Vie (H/F) Le projet Adulte Relais - Médiation environnementale & cadre de vie participatif vise à améliorer durablement le cadre de vie des habitants en développant une médiation de proximité centrée sur les enjeux environnementaux du quartier. Il s'agit de renforcer la prévention et la régulation des problématiques liées : - à la salubrité publique (mauvais usage des points de collecte, dépôts sauvages, gestion inadaptée des déchets) - à l'accompagnement des ménages confrontés à la précarité énergétique - à la réappropriation positive des espaces collectifs par les habitants La médiation assurée par l'Adulte Relais vient en complémentarité de l'intervention technique déjà portée par la Régie (collecte des encombrants, nettoyage des points de collecte et entretien des espaces collectifs). Ce poste permettra à la Régie de déployer une approche globale, articulant prévention, sensibilisation et action corrective, tout en renforçant le pouvoir d'agir et l'implication citoyenne des habitants au sein du quartier. 2. Missions Sous la responsabilité de la direction de la Régie, vous assurez une médiation de proximité visant à améliorer durablement le cadre de vie et à renforcer le pouvoir d'agir des habitants. Votre action s'inscrit à la fois dans une dynamique de dialogue avec les habitants et de coordination avec les autres acteurs institutionnels intervenant sur le quartier, sans jugement de valeur et dans le respect de la vie privée des habitants. Elle vient ainsi compléter les interventions techniques de la Régie (nettoyage, collecte) en contribuant à traiter les causes structurelles des dysfonctionnements. Missions du médiateur : - informer et mobiliser les habitants autour des enjeux environnementaux du quartier, valoriser les initiatives existantes et co-construire des solutions adaptées aux réalités socioculturelles des résidents, ainsi qu'orienter le public vers les partenaires institutionnels et associatifs compétents ; - prévenir les dégradations et les dépôts sauvages sur le territoire en s'appuyant sur une veille terrain et une collaboration étroite avec XL Habitat, la Politique de la Ville et la Brigade de l'environnement ; - accompagner les foyers face aux enjeux énergétiques et lutter contre la précarité ; - favoriser le vivre-ensemble et l'inclusion au sein des espaces communs et encourager la fréquentation de ces lieux par les publics les plus isolés ou "invisibilisés" (femmes, seniors, jeunes filles). 3. Activités : - Responsabilisation et implication citoyenne - Prévention des incivilités environnementales - Accompagnement à la transition énergétique - Réappropriation des espaces collectifs 4. Profil recherché Éligibilité Répondre impérativement aux critères du contrat « Adulte Relais » : - Être âgé de 26 ans minimum - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville à vérifier sur : https://sig.ville.gouv.fr/ - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Compétences clés - Capacité d'écoute, d'impartialité et de règlement des conflits (médiation sociale). - Aptitude à l'animation de groupes et à la gestion de projets collectifs. Savoir-être Discrétion, impartialité, sens du contact, autonomie, capacité à travailler en équipe et en partenariat. Formation Le poste s'inscrit dans une démarche de formation continue, inhérente au dispositif « Adulte Relais », permettant le développement et l'actualisation régulière des compétences en médiation, animation territoriale et travail partenarial. Prise de poste mi-septembre.