Médiateur culturel / Médiatrice culturelle (H/F)

La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du pôle relations publics et Territoire composé de 7 personnes. Il sera chargé d'assurer une présence de proximité sur le territoire et d'aller à la rencontre des habitants notamment sur les quartiers Duclos-Barel, Charréard, Monery, Minguettes-clochettes, Jean Moulin et Henri Wallon. -Actions avec les habitants Aller à la rencontre des habitants du territoire pour les écouter et échanger avec eux sur le projet de La Machinerie Organiser des actions permettant d'associer et d'impliquer les habitants dans le projet de La Machinerie. Assurer une présence régulière sur le territoire : marché, centre sociaux, évènements, comités de quartier Travailler en lien étroit avec les partenaires du territoire : relais socio-éducatif, centres sociaux, maison de quartier, Collèges, associations, partenaires de la politique de la Ville, -Actions culturelles et l'Éducation Artistique et Culturelle Mettre en oeuvre les projets avec les collèges de Vénissieux et assurer le suivi. Mettre en oeuvre les projets hors temps scolaires à destination des 10-15 ans et en assurer le suivi. Mettre en lien ces projets avec les actions de la Cité éducative présente à Vénissieux. -Missions Transversales En lien avec le Secrétaire général il prépare et rédige les conventions des projets dont il a la charge. Participer à l'accueil du public (groupe et individuel) à La Machinerie. Participer à la mise à jour de la base de données et des fichiers de La Machinerie Assurer ponctuellement des missions de billetterie.Profil et compétences: La médiation est un métier de la relation et du lien, un travail quotidien de relais entre les habitants, les artistes et l'équipe de La Machinerie. Le médiateur ou la médiatrice devra donc faire preuve de : - Curiosité - Écoute et adaptabilité - Capacité à communiquer auprès de personnes aux profils différents. - Prise d'initiative - Intérêt pour le travail collectif Savoir-faire : - Maitrise des outils informatiques de base - Permis B indispensable - La connaissance des initiatives culturelles et sociales du territoire vénissian serait souhaitable Conditions : Contrat adulte-relais Avoir 26 ans révolus au 15 septembre Être demandeur-euse d'emploi Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville CV et lettre de motivation à adresser M. Maxime Donot-Saby avant le 31 août par mail : Entretien le 3 septembre