Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

L'Ecole Supérieure de Praxis Sociale, centre de formation multi-filières en travail social, porte des activités de formation, de recherche et de développement adaptées aux besoins et évolutions qui traversent l'intervention sociale et médico-sociale. Elle s'engage ainsi à soutenir les innovations permettant de contribuer à la transformation du travail social et de ses formations. Elle propose : - des formations des niveaux 3 au niveau 7, au sein des deux pôles de formation (initiale, continue et en VAE), - des formations continues thématiques et groupes d'analyse de la pratique professionnelle. - un Centre de Formation d'Apprentis (CFA). Depuis le 1er janvier 2021, l'ESPS a intégré l'association OREE et ses activités d'intervention sociale qui se déclinent dorénavant au sein de la Maison Orée : - L'Action Parents - Incarcérés - Enfants - Séparés (APIES) dans le but de favoriser le lien entre enfants et parents incarcérés ; - La Médiation Familiale ; - L'Accueil Parents Enfants (APE) : lieu d'écoute et de rencontre. Dans le cadre de son développement et afin de renforcer l'activité de Médiation Familiale, l'École Supérieure de Praxis Sociale, recrute un Médiateur Familial (H/F). Dans le cadre de ses attributions, la Médiatrice/ le Médiateur Familial.e guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles. Les missions sont exercées, sous la responsabilité de la Direction Adjointe du Pôle. Ces missions seront les suivantes : > Conduire les entretiens d'information à la médiation familiale ; > Assurer les médiations familiales, conventionnelles et judiciaires ; > Promouvoir la médiation familiale auprès des partenaires et publics potentiels ; > Contribuer à la démarche de promotion et de communication ; > Assurer le suivi administratif et statistique des services, rédiger les bilans et rapports d'activité ; > Participer à l'analyse de la pratique dispensée par un psychologue ; > Contribuer au développement des services ; > Participer aux projets transversaux. Connaissances et compétences attendues : > Savoir contextualiser et conceptualiser le processus de médiation familiale (philosophie, principes et déontologie) > Connaître et intégrer des savoirs théoriques en sciences de la famille, psychologie, droit, sociologie de la famille, économie de la famille, ethnologie > Aisance rédactionnelle (rédaction d'un accord en étant au plus près de l'expression des personnes) > Maîtrise des techniques de communication > Connaître les techniques de conduite d'entretien, de négociation, de prévention et de gestion de conflits > Capacité de gestion du stress à l'environnement et au public - capacité de prise de distance - créativité, > Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) et des compétences en développement numérique seraient appréciées. Profil Être Titulaire d'un Diplôme d'État de Médiateur Familial ou Être engagé-e dans une démarche d'acquisition du diplôme par voie de formation ou de VAE Processus de recrutement Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou partiel. Classification : Non Cadre - Grille professeur d'éducation physique et sportive titulaire - CCN 66 Rémunération : non cadre, selon la CCN du 15/03/1966 Merci d'envoyer votre candidature, lettre de motivation et CV, par mail à l'attention de Madame Chantal Mazaeff, Directrice générale, à l'adresse suivante :